如何做一名合格的组工干部
一、组工干部要勤于思考，善于学习，全面提高自身综合素质。
一是丰富学习内容。平日的学习培训要做到“四个结合”即政治理论与党的基本知识相结合；科技知识与实用技术相结合；法律知识与政策知识相结合；培训内容与实际工作相结合。通过学习培训的方式逐步形成勤于思考，善于学习，干事创业，一心为民的政治觉悟和素质。二是创新学习方式。不仅可以通过书本、课堂、远程教育、广播、电视和科普书籍等形式学习，还可以通过实地考察，基层走访等方式积累更多的实践机会，汲取更多的实践经验，达到转观念、变思路的目的，真正做到理论与实际相结合。基层组工干部可以充分发挥基层优势，广泛接触基层广大党员干部群众，充分了解他们的所想、所需，从实践中得到成长，达到学习目的。除此之外，还可以通过向广大基层党员干部群众广泛宣传党的政策、法规，农村实用技术和农村党员的科技至富经验等形式，在参与宣传的同时，让自己得到提高。
二、组工干部队伍要合理规划，优化结构，全面增强组工干部队伍战斗力。
一是合理规划，科学发展。现阶段组工干部队伍群体应该更多的向优秀人才、能人倾斜。同时，在党的力量薄弱的地方，也应注重高素质组工干部的倾斜。在有效改善党员队伍的结构分布的同时，结合我党实际，合理规划，均衡发展。二是注重基层，优化格局。在基层党组织中，加强对新形势、新情况和新问题的研究，特别是着眼于当前社会主义新农村建设的需要，积极创新，坚持政治素养和业务素养相结合，注重把致富带头人、复员军人和大中专毕业生中的优秀人才吸收到党内来，积极探索在农村外出务工经商人员中培养组工干部的新方法新途径，充分利用好外出流动人员在信息、技术、资金等方面的优势，抓好组工干部队伍建设，建立一支充满生机和活力的、稳定的组工干部队伍。
三、组工干部工作要严格制度，强化监督，全面提高组工工作质量。
一是强化组织监督。坚持上级党委派人列席下级党组织会议的制度，不给弄虚作假的人以可乘之机。二是实行群众监督。提高发展党员工作的透明度，严格实行党务公开工作，要求各级党组织在党务工作中，严格执行党务工作公开、公示，坚持做到广泛征求党内外群众意见，接受党内外群众监督。三是严肃党的纪律。凡是组工工作中违反组织原则、以权谋私或弄虚作假的，一经发现严肃处理，同时，对相关责任人及组工干部进行相应的党内处分。与此同时，要认真开展党员民主评议，对违反党的纪律，不适合继续从事组工工作的组工干部，坚决清除出组工队伍，保持组工队伍的纯洁性，保障组工工作健康、有序的开展。