改革开放三十周年之际，解放思想再次潮涌神州，成为时代的最强音。组织系统学用在前、引领改革、扩大开放，组工干部认清形势、领会精神、明确举措，以“讲党性、重品行、作表率”为座标，树立“可信、可靠、可敬、可亲”的新形象。
“解放思想”在意识上首先要讲党性
组工干部讲党性就要始终保持对党的忠诚。随着我国参与经济全球化的程度日益加深，受世界经济政治文化的影响越来越大，组工干部要用宽广的眼光来认识新形势下的组织工作，自觉地把组织工作放在时代大背景下来审视。这就要求组工干部在解放思想时，以对党忠诚的“不变”，应对世情、国情、党情的“万变”；以全心全意为人民服务的根本宗旨“不变”，推动中国特色社会主义理论体系创新的“万变”。
组工干部讲党性就要始终保持政治的敏锐。要求组工干部在解放思想时，既要敏锐把握中央精神，与党中央保持高度一致，又要敏锐把握组织工作的形势、趋势和走势，理论结合实际推动工作；既要敏锐地领会上级要求实质，保证完成工作任务，又要敏锐地找准地方发展难点、痛点和亮点，创造性地落实工作。
“解放思想”在行为上必须要重品行
组工干部的政治品行要体现在办事公道上。重政治品行，就是要做到高度负责、办事公道、求真务实、廉洁守纪，做到公开、公平、公正、公心、公评。办事公道是组织部门的“生命线”，它既要写入工作守则，更要铭刻在组工干部的心中。
组工干部的生活品行要体现在为人正派上。重生活品行，就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友，做到正己、正人、正义、正气、正直。组工干部的素质、作风和形象，直接关系到人民群众对党的看法。
“解放思想”在工作上关键要作表率
组工干部要做求真务实的表率。组工干部要用解放思想的精神“求真”，坚持宝贵历史经验，总结新鲜实践经验，研究科学发展规律，指导改革创新实践。要用科学发展的观点“务实”。“让党满意，让人民满意”是组织工作最大的“实”。
组工干部要做开拓创新的表率。组工干部开拓创新，就要不背过去成绩的包袱，不受习惯做法的束缚，不受地域观念的限制，深刻把握组织工作的基本方向、工作导向和价值取向，深入推进组织工作格局的构建、模式的探索和机制的创新。
本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请
点击举报。
