职场中，比能力更重要的是人品

虽然说现在在找工作的时候能力，对于公司的领导人来讲是非常重要的，但并不是公司所要考虑的重要因素，因为有经验的领导人都知道，有时候人品比能力更加的重要，而公司最看重的就是，那些有能力和品格的人。因为能力能够决定你职场上的位置，但是品德才能决定你在这个位置上坐多久。

【1】忠诚

任何一家单位，都是有可能去开除一个特别有能力的员工，但是对于一个忠心耿耿的员工来讲，不会有任何领导去愿意让他离职，他会成为这个公司中最长久的战士，也是这个公司最具有发展潜质的员工。

【2】敬业

现在随着社会的进步，人们的学历和知识背景越来越一样，学历和文凭已经不单单是公司在招聘人才时考虑的重要因素，很多公司在面试员工的时候，第一个条件就是要爱岗敬业，其次才是专业水平能力。虽然说专业水平能力好，对于工作来讲具有一定的好处，但是真正的爱岗敬业才能让工作发挥到极致。

【3】自动自发

任何一个公司其实都不喜欢一个做任何工作都需要吩咐，交代才可以完成的员工，所以如果你觉得你的公司有发展品质的话，一定不要等的什么事情都要等上司交代才要完成，一个人的时候只要自动自发的做好一切，哪怕起点比别人低一点，也会比其他的员工有更好的发展，因为这种人群是特别受老板欢迎的。

【4】负责

敢勇于承担责任的人，其实对一个企业发展来讲有着非常重要的意义，一个人的工作能力可以比别人差，但是一定不能比别人缺乏责任感，如果遇到任何事情都推三阻四或者是找其他客观原因的话，这种人长久以来一定会失去老板对他的信任。

因此不管是在哪个公司当职，不要因为自己的能力强，就觉得公司肯定离不开你，而狂妄自大。

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