对于员工来说，升职无疑就是公司对自己最大的肯定，升职不仅意味着加薪，也是对于更高目标的开始，什么样的年轻人，在职场当中，更受老板青睐，能够更快的晋升呢？
【1】目光长远
打工者思维，对一个人的职场生活更近一步，会造成多大的负面影响？其实之前就有给大家讲解过，所谓打工者思维，就是怕吃亏，怕付出，对付出和回报斤斤计较，而看不到自己成长的重要性。工作的本质是个人劳动付出和工资之间的交换，但一直抱着为别人做事，而不是为自己的进步去做事的心态工作，不论是工作效果还是个人成长都会大打折扣。抱有打工者思维的人，过分在意所谓价值交换，给多少钱就出多少力，似乎每天每小时每一分钟都是出卖自己，来换取工资的，没有其他价值。这一种心态简直是扼杀自己未来，拿自己的人生价值开玩笑。
虽然我们大多数人都是从打工者做起，但如果你能跳出打工者思维，站在个人成长角度考虑问题，眼光放长远，工作成果和个人成长速度，自然就会有很大的改观。
【2】不放过任何细节
把每一件小事都当成大事来干，不放过任何的细节。就比如平时对待客户一样，坚持把手头的每一件小事做好，每一次对客户都非常的有耐心，超客户预期完成任务。就像稻盛和夫之前说过的，一个名将，如果长期专注于工作，掌握精湛的技术，即使谈论人生，他也能讲出精辟的见解。
在刚开始工作的时候，很多人都有同样的毛病，小事不想做，大事不会做，其实能够沉得住气，把每件小事做到精致的人，非常难得，也更容易受到青睐和尊重，如此带来的职场优势，绝不仅仅是这些小事可以衡量的。
【3】精力充沛
努力绝对不会白费，付出终有回报。如今职场压力越来越大，竞争也是常见的，如果没有好的身体和精力做保障，再多的努力也只能是阶段性的，没办法持久。每个人30多年的职场生涯，都是一场马拉松，拼的不是开始的时候谁更快，而是持续蓬勃的耐力，精力的好与坏，直接决定了两种完全不同的未来。
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