初入职场吃不开，铁定与这3个方面有关

对一些刚毕业的人来说,可能进入职场当中有时会吃不开。工作总是处于被动的状态，总是需要领导反复的提醒、催促才能完成工作，而且总抱怨领导安排的任务太多。对于这种情况，如果不及时的改变自己，到哪个公司都混不开。今天我们就一起来看一下，在公司里最混不开的这几类人，可能自己初入职场的时候也有这些方面的问题，如果有的话就要尽早去改变，不然自己的职业是没有办法很好发展的。

【1】自找苦吃

首先有一类员工是有这种问题的，就是自找苦吃，总是认为是在为别人打工，对待工作不会有很高的要求，觉得工作做的多少和效率高低对自己的意义并不大。他们认为为别人打工，为什么要将自己弄得那么辛苦，反正就是挣那么点钱，这种人一旦发现自己的需求得不到满足，通常不找自己的问题就会抱怨工作抱怨领导，有时甚至抱怨公司，这样就不会付出太多的努力去工作，像这种类型的员工是在职场当中混不开的。

【2】缺乏效率

其次有一种员工做任何事情都缺乏效率，他们总是认为自己是在为别人打工，很多时候就忽略了工作的乐趣和意义，在他们眼中，工作只是谋生的手段，还有沉重的任务。每天重复着这样没有激情的工作，自己也不快乐，也没有办法全身心的投入到工作当中，这样工作效率自然也就上不去。他们永远搞不清楚是为谁工作，面对领导布置的任务总是非常慢的去完成，没有高的效率，这样一来是没有办法在职场当中混得更好。

【3】放弃学习

对于一些人来说，在职场当中经常会放弃学习的机会，面对现在社会的发展，如果你不去学习提升自己的竞争力，那么肯定是会被社会所淘汰的。不管在任何的岗位都需要去积极的学习，可以更好的提高自己的一些知识，而且对于本身的软实力也是有一定的帮助，很多人就会在工作当中放弃一些学习机会，这样也就丧失了追求高效的动力，在之后也很难得到领导同事的尊重和赞赏。所以如果你想要在一个公司混得更好，那么就一定要有学习的精神，不管任何方面的知识，都需要去努力的学习，这样才可以更好的丰富自己。

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