一、整理材料。你需要对照评审条件，逐一准备各种材料。一类就是证书。学历证、教师证、任职资格证、继续教育证、普通话水平测试证、公需科目合格证、计算机等级证等等。要注意证书的年限，如中高级职称对学历和任职年限都有一定的要求。另一类证书就是综合类表彰证书。不管什么表彰，区县级以上的都给放进去，增加含金量。第三类是教学业绩和教研获奖证书。一般根据要求，比符合条件要求的项目数多一项即可，比如教学业绩需要达到两项，你最多放三项。拣最强项放进去，不要一古脑都放，现在评审材料精简，太多太杂浪费评委时间。
二、填写表格。评审表按要求认真工整细致地填写。主要反映的是从教以来的经历和收获。有的项目需要附佐证材料，比如工作量、支教证明、辅导青年教师、公开课等，需要原始的证明材料。因此，平时要注意随手保存相关资料，以及活动开展的通知、签到、记录、新闻报道等，这些都是真实的佐证。分门别类整理好，作为教育教学工作的见证。
三、考试答辩。现在职称评审，需要考试环节，一般为理论考试、编写教案、无生上课、现场答辩等内容。你也要提前做好准备，只要你坚持在一线，经常参加教研活动，这些都不是问题。教育理论综合知识要提前做好准备，订个复习计划，多记多背，术语概念弄清楚。无生上课要熟悉基本要求，靠的是现场沉着冷静的发挥，只是不能冗长，或者和说课混淆了。答辩一般针对现场上课内容提几个专业上的问题，按自己的理解应答，不要太离谱。
现在的高级职称评审都有淘汰率，按材料和上课赋分值，如果总分排名太低，估计就没希望了。一般30％左右的淘汰率，就是说10个人参评，有3个人可能不能通过，毕竟是高级职称评审，把关还是比较严格的。
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