履行“一岗双责”报告，是每年文友都要起草的材料之一，但也是由于年年写，写成了常态，自然在文章框架、语言以及存在问题等方面，逐渐僵化了思维，写不出新意。这里共享一些提纲，供各位文友参考使用。本汇编全文共3万余字。
“一岗双责”促进国企党建与业务深度融合
控股电力集团
一、提高认识带行动
二、压实责任保廉政
首先是强化落实责任的思想意识。
其次是强化落实责任的制度意识。
最后是强化落实责任的追责意识。
三、一岗双责促融合
一是在基层党组织建设中深度融合。
二是在党性教育中深度融合。
三是在全面从严治党中深度融合。
四是充分发挥党员的先锋模范作用。
国有企业党委委员落实党建工作“一岗双责”的探索
石油集团
一、党委委员落实党建工作“一岗双责”的意义
（一）党委委员落实党建工作“一岗双责”是推动全面从严治党的内在要求。
（二）党委委员落实党建工作“一岗双责”是坚持党对国有企业全面领导的客观要求。
（三）党委委员落实党建工作“一岗双责”是提升基层党建工作质量的重要保证。
（四）党委委员落实党建工作“一岗双责”是加快建设页岩气开发建设典范企业的内在需要。
二、党委委员落实党建工作“一岗双责”的问题
（一）党委委员落实党建工作“一岗双责”思想认识不到位。
（二）党委委员落实党建工作“一岗双责”方法载体不够丰富。
（三）党委委员落实党建工作“一岗双责”考评机制末建立。
三、党委委员落实党建工作“一岗双责”的措施
（一）加强“履责”学习，提高“一岗双责”思想认识。
（二）创新“明责”载体，明确“一岗双责”任务目标。
（三）制定党建工作责任清单，明确“抓什么”。
（四）建立个人党建行动计划，确保抓到位。
（五）完善“考责”体系，实现“一岗双责”管理闭环。
四、党委委员落实党建工作“一岗双责”的成效
（一）共抓党建意识能力不断增强。
（二）基础党建工作质量不断提高。
（三）党建责任考评体系不断完善。
国有企业基层党支部书记“一岗双责”质效的提升措施
煤炭运销集团
一、国有企业基层党支部书记履行“一岗双责”中存在的主要问题
1．对廉政工作重视程度较差。
2．履行“一岗双责”工作举措较为普通。
3．对国企党支部书记更好履行“一岗双责”情况开展的培训偏少。
二、提升国有企业基层党支部书记履行“一岗双责”质效的相关措施
1．强化国企基层党支部书记思想认识，提升履行“一岗双责”的自觉性、坚定性。
首先，提升履职尽责的主动性和实效性，
其次，持续强化党支部书记理论学习，不断提升其党性意识。
再次，突出党风廉政工作实效，不断提升融合意识。
2．从国企实际情况出发，构建完善的党支部书记履行“一岗双责”责任体系。
3．强化检查监督，严格考核问责。
首先，国企党委应当定期专题听取党支部书记履行“一岗双责”情况汇报
其次，对考核指标进行量化、细化，坚持业务工作、党风廉政工作同考核、同检查
浅析企业基层服务干部如何履行“一岗双责”
中石化公司
一、工作现状及党风廉政建设的风险点
（一）工作现状
1．人员构成的特殊性。
2．赢利创效的特殊性。
3．困难帮扶的特殊性。
（二）党风廉政建设的风险点
1．思想认识上没有“大局意识”
2．“一岗双责”认识不足
3．法律法规意识淡泊，
（二）应对措施
1．加强党风廉政建设教育
一是抓好政治理论学习大文章，提升整体理论水平。
二是抓好“一岗双责”工作意识培养，凝聚服务向心力。
三是做实“一岗双责”专业提升，形成高效的复合型管理团队。
2．发挥带头表率作用，不断修正“一岗双责”航线
第一要强化表率作用的定位。
第二要强化重点工作的解决。
第三要强化工作的协作。
3．严格进行自我监督，不断防控“一岗双责”风险
银行业落实“一岗双责”思考：以隆昌农商银行为例
农商银行
一、健全机制夯实责任落实体系
1．“分解任务”明责。
2．“定期过问”询责。
3．“巡察督查”查责。
4．“年度考核”述责。
5．“严格追究”问责。
二、周密安排严格专项整治排查
1．持续整治形式主义官僚主义。
2．开展干部员工异常行为排查。
3．开展超规格接待专项整治。
4．盯住节假日关键节点开展违规整治。
三、强化监督加大执纪问责力度
1．分类处置与集中整治相结合。
2．建立问题清单“四挂钩”模式。
3．分类管理与规范运行相结合。
4．加大违规违纪追责问责力度。
5．深化廉政文化建设。
四、严爱相济形成监督保护合力
1．严管就是厚爱。
2．监督就是保护。
用“一岗双责”构建销售企业“大党建”工作格局
中油销售分公司
一、深入落实“一岗双责”的重要性和必要性
（一）落实“一岗双责”有助于形成大党建格局
（二）落实“一岗双责”有助于加强班子建设
（三）落实“一岗双责”有助于营造廉洁氛围
（四）落实“一岗双责”有助于推动企业发展
二、落实“一岗双责”存在的不足和原因
一是认识模糊，责任不到位。
二是意识不强，工作不到位。
三是责任欠缺，压力传导不到位。
一是思想认识存在偏差。
二是目标责任滞后被动。
三是监督考核不甚规范。
三、以落实“一岗双责”为主线构建“大党建”的初步思路
一是“坚持主线”发挥服务保证，确保党建工作融入中心。
二是“齐抓共管”抓好党建，树立最大政绩理念。
三是“层层传递”构建责任链条，落实党建工作责任制。
四是“分类指导”明晰党建责任，保证责任有效压实。
五是“强化学习”奠定思想基础，靠实领导干部党建责任。
六是“分类指导”明晰党建责任，保证责任有效压实。
七是“跟踪问效”强化监督考核，确保党建责任落地生根。
从严落实“一岗双责”扎实筑牢廉政防线
县经济合作和外事局
一是坚定理想信念，严明党风廉政纪律。
二是坚持反腐高压，强化监督执纪问责。
三是加强队伍建设，绷紧“一岗双责”之弦。
省自然资源厅党组关于落实全面从严治党“一岗双责”情况的报告
一、落实“一岗双责”基本情况
二、存在的主要问题
（一）“一岗双责”责任意识还不够强。
（二）全面从严治党主体责任落实不够到位。
（三）党建与自然资源管理工作融合不够深入。
（四）“一岗双责”履行不够有力。
三、整改落实措施
（一）坚持用党的科学理论武装头脑。
（二）始终把党建工作作为基本职责来抓。
（三）把全面从严治党的制度优势转化为指导自然资源工作的具体实践。
（四）努力守好“主阵地”、种好“责任田”。
社区党委书记党风廉政建设责任制暨“一岗双责”述职报告
一、履责情况
（一）履行岗位职责完成工作任务情况
（二）落实党风廉政建设责任制情况
（三）发挥表率作用情况
一是切实加强对两委班子的思想教育
二是严格落实“三重一大”实施办法
三是严肃党内政治生活
四是坚决落实好街道党工委关于廉政建设各项决策部署
（四）严格落实注重意识形态
二、存在的问题
一是对普通党员党风廉政宣传教育力度不够
二是重指导、轻实践，自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题
三、下一步改进措施
（一）强化政策理论学习，努力提升自身工作能力。
（二）加强各支部阵地建设，为服务居民提供保障。
商务局党委落实党风廉政建设主体责任及履行“一岗双责”情况报告
一、党委党风廉政建设主体责任落实情况
一是抓领导。
二是抓提高。
三是抓制度。
四是抓整改。
五是抓惩处。
六是抓督查。
二、党委班子成员“一岗双责”责任落实情况
一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。
二是责任分解，严明党委班子成员落实“一岗双责”责任。
三是树立典型，抓好关键环节。
四是严于律已，当好廉政表率。
一是宣传力度不够强，氛围不够浓
二是制度落实还有欠缺，存在重制度轻落实的现象，有好人主义存在
三是个别部门和个别干部职工认识还不到位，抓落实的力度有待提高。
市医保局 “一岗双责”履职情况
一、履行业务工作情况
（一）管住基金大盘，平稳推进各项年度重点工作
一抓基金大盘，守住基本。
二抓市级统筹，保平稳过度。
三抓年度重点工作推进。
（二）持续深化医保支付方式改革和医保医师临床诊疗行为精细化管理
（三）“督、管、服”并举加强医保医师管理服务
一是创新出台《临海市医保医师积分管理实施细则》
二是在全市范围开展“医保好医师”点赞评选活动
（四）加强医保基金监督管理
一是加强宣传，营造全民参与、齐抓共管的良好氛围。
二是开展医保基金监管专项整治活动
（五）实施医疗救助精准扶贫
二、履行党风廉政建设责任情况
（一）全面推进党史学习教育
（二）持续抓好巡察整改工作
（三）党风廉政常态化建设、常态化活动开展情况
1．强化党组班子党风廉政建设责任分工。
2．严肃党内政治生活。
3．党建提升促业务提质，促进党建和中心工作融合。
一是加强党建和中心工作深度整合。
二是持续深化党员志愿服务。
4．加强党性修养锤炼，坚持廉洁自律。
三、明年“一岗双责”工作思路
切实履行“一岗双责”推进全面从严治党
区审计局调研员
一、以明晰责任为基础，加强学习，切实落实“一岗双责”责任担当
二、以协同发力为重点，完善制度，坚决贯彻全面从严治党要求
三、以落实落地为关键，加强监督，着力打造忠诚干净担当审计铁军
知责于心担责于身履责于行真正把“一岗双责”落到实处见到实效
集团副总经理
一、强学习、明事理，知责于心
二、强落实、促整改，担责于身
三、敢碰硬、不遮掩，履责于行
深化“四责协同”机制建设推动全面从严治党不断向纵深发展
集团党委书记、董事长
一、强化理论学习，提高政治站位，深刻理解和把握全面从严治党的现实需要
二、强化知责明责，加强清单管理，将管党治党责任链条进一步拧紧、压实
三、强化履职尽责，探索约束机制，为企业高质量改革发展做好服务和保障
四、强化督责考责，严肃追责问责，为全面从严治党责任落实树立起正确“风向标”
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