绩效管理10问

①绩效管理的作用？

②制定了战略规划与经营目标？

③流程已经优化？

④员工清楚自己的权力与责任？

⑤谁对绩效失败负责？

⑥做好了宣传贯彻的准备？

⑦绩效沟通能持之以恒？

⑧考核结果能达到激励员工的目的？

⑨持之以恒执行绩效管理制度的概率？

⑩建立了高效的绩效文化？