A级指标
B级指标
C级指标 考核内容
考核
部门
分值
自评分
考评分
审核分
A1
品
德
修
养
(30分）
B1
思
想
品
德
(6分)
C1 坚持四项基本原则，自觉遵守党纪、国法。
校务办
2
C2 关心集体，维护学校荣誉，顾全大
局，服从工作安排。
2
C3 谦虚谨慎，尊重同志，团结协作，正确开展批评与自我批评，自觉维护其他教师在学生中的威信，得到同组多数老师的认可。
2
B2
职
业
道
德
(8分)
C4 发扬奉献精神，廉洁从教，自觉抵制社会不良风气的影响。
校务办
2
C5 举止文明、仪表端庄。课堂教学中及大型集会上无手机或BP机呼叫现象；不在教室、学生宿舍等学生集中活动的场所吸烟；不随地吐痰、乱扔烟头等。依据学生问卷调查，以反映不良情况最多的一个班级为准，几项累加10人次以上扣1分，20人次以上扣2分，30人次以上扣3分。
3
C6 尊重学生人格，保护学生自尊心和合法权益，真诚、公正、平等对待学生。不讽刺、挖苦、歧视学生；不体罚或变相体罚学生；不随意停学生课。扣分同C5。
3
B3
工
作
作
风
(16分)
C7 认真执行学校各项规章制度，积极参加政治学习、升旗仪式等集体活动，缺席一次扣1分。
校务办
3
C8 认真完成学校行政及各职能部门交给的各项任务，如课务调整、试卷命题、开设公开课、示范课、运动会裁判工作等。拒不执行任务的一次扣3分，任务完成不好的一次扣1分。
各处室
3
C9 有事请假，不旷课、迟到、早退、离岗。旷职、旷课（旷监考）、离岗一次扣3分，上课（监考）迟到、早退一次扣1分。
校务办
教务处
3
C10 认真做好晚自习值班工作。缺席一
次扣1分。
政教处
3
C11 爱护公物，保持办公室、办公桌卫生整洁。按规定停放车辆。失责一次扣1分。
校务办
2
C12 按时上交规定填报的表册、计划、总结、听课笔记等各项材料。缺交一次扣1分，迟交一次扣0.5分。
有关
处室
2
A2
教
育
教
学
工
作
(50分)
B4
教
育
工
作
(10分)
C13 关心爱护学生，把德育与所教学科
有机结合起来，培养学生具有良好的思想品德和行为习惯。任课教师经常与学生开展交友、谈心活动。
政教处
2
C14 担任班主任，认真履行班主任职责。先进班级量化评比得分列年级最后扣2分，大型集会、重大活动中班级纪律较差一次扣1分，班级管理出现责任性事故扣2分。
政教处
4
C15 担任值周教师，认真履行值周职责。失责一次扣1分。
政教处
2
C16 热情接待家长来访，密切配合家长教育学生。参加学生家长会。缺席一次家长会扣2分。
政教处
2
B5
教
学
工
作
(40分)
C17 工作量饱满。2/3工作量扣1分，
1/2以下工作量扣2分。
教务处
3
C18 认真备课，在教案学案一体化的基础上，写好备课笔记。无备课笔记扣3分。
教务处
4
C19 认真上课。按时按课表上课，充分
发挥教师的主导和学生的主体作用。擅自调课一次扣2分，不督促学生做眼保操一次扣0.5分。
教务处
8
C20 认真、及时批改作业、阅卷、评定成绩。不及时批改作业或阅卷或学生作业中有明显错误未曾改出的一次扣1 分。不按要求、不及时做好成绩评定工作的一次扣2分。
教务处
4
C21 认真做好课后辅导工作，帮助学生
解决学习上的疑难问题。从不到班答疑辅导的扣4分，答疑时对学生敷衍、不耐心的一次扣1分。
教务处
4
C22 认真听课。未完成规定听课任务的
少一节扣1分，弄虚作假的扣3分。
教务处
3
C23 担任教研组长，认真履行职责。先进教研组量化评比得分列最后扣2分，大型集会、重大活动中教研组纪律较差一次扣1分，管理不善，发生责任性事故扣2分。
教务处
3
C24 认真参加教研组活动和备课组活动。缺席一次扣1分，迟到或早退一次扣0.5分。
教务处
3
C25 教学效果好。大型考试中所教学科
班级均分与年级同类班级均分相比差距2分(100分卷，下同)以上扣1分，3分以上扣3分，4分以上扣5分，5分以上不得分。
教务处
8
A3
教
科
研
工
作
(20分)
B6
课
题
研
究
(5分)
C26 积极参与一个校级以上研究课题，每学期有一篇不少于2000字的研究报告（含参与课题研究的心得体会）。无研究报告扣3分。
教科室
5
B7
论
文
(5分)
C27 每学期至少撰写一篇论文，每学年
至少发表一篇论文或在教育行政主管部门或教育学会各专业委员会举办的论文评比中获奖。少一篇论文扣3分。
教科室
5
B8
继
续
教
育
(4分)
C28 积极参加各级教育行政部门及学校举办的各项继续教育活动与教科研活动。缺席一次扣1分，考核不合格不得分。
教科室
2
C29 每学期至少看一本教育专著（自选）
并写一篇心得（或读书笔记）或上一堂教改课或做一个课件。三项均未完成扣2分。
教科室
2
B9
现
代
教
育
技
术
(3分)
C30 每学期至少上四节运用多媒体课件、投影仪等现代化教学仪器的课。少一节扣1分。
教科室
4
B10
研
究
性
学
习
(3分)
C31 积极参与、全面指导学生研究性学习。无结题报告扣2分。
教科室
2
综合得分
100
加分细则
1．在师德师风方面起表率作用，深受学生爱戴，得赞成票占所教班级（以得票最多的班级为准）学生数1/3以上加1分，1/2以上加2分，2/3以上加3分。
2．先进班级班主任加3分，任课教师加1分。
3．先进教研组组长加3分，组员加1分。
4．县、市、省、国家优秀教师分别加10、20、30、40分。
5． 参加各级教学基本功大赛、优课评比、课题研究、单项比赛（如论文、说课、课件制作、演讲、普通话等）获奖，辅导、训练学生参加中考学科竞赛、文体、演讲、辩论、作文、英语口语等比赛获奖，加分如下：
教学基本功大赛、优
课评比、课题研究
单项比赛
辅导、训练学生参赛
1
2
3
1
2
3
1
2
3
国家级
30
25
20
20
15
10
30
25
20
省 级
20
15
10
10
8
7
15
10
8
大市级
10
8
6
7
6
5
6
5
4
市 级
6
5
4
5
4
3
3
2
1
校 级
3
2
1
3
2
1
/
/
/
注：①论文加分须在完成规定任务的基础上以篇数累计积分，A类杂志上发表的论文视作省赛(如“五·四”杯)一等奖，B类杂志上发表的论文视作市赛一等奖，教育学会各专业委员会举办的论文比赛降低一个级别加分。
②同一类型比赛，按级别最高者加分，不重复加分。
③同时辅导多名学生参赛，按获奖最高级别加分，不累计积分。
6．中考成绩优秀，学科均分位市、县前列，加分如下：
市
县
1
10
5
2
8
4
3
6
3
有下列情形之一者，为考核不合格：
1．违背党和国家的方针政策，传播有害于学生身心健康的思想。
2．违反社会公德，参与赌博、邪教活动等，造成不良影响。
3．未经学校许可外出兼课或从事以营利为目的的有偿家教。
4．因失职而造成重大安全事故。
5．侮辱学生人格，造成恶劣影响；或体罚、变相体罚学生，造成重大后果；或私自向学生收费，随意征订教学资料；或向学生或学生家长索要钱物，指使家长宴请或为自己办私事。
6．其它严重错误。
考核办法：
个人自评、教研组考评、处室审核、校考核领导小组确认。
教师考核评价表
教研组________ 教师 ________
考 核 指 标
分值
得分
备 注
A1
思
想
品
德
（30分）
B1思想品德（6分）
C1
2
C2
2
C3
2
B2职业道德（8分）
C4
2
C5
3
C6
3
B3工作作风（16分）
C7
3
C8
3
C9
3
C10
3
C11
2
C12
2
A2
教
育
教
学
工
作
（50分）
B4教育工作（10分）
C13
2
C14
4
C15
2
C16
2
B5教学工作（40分）
C17
3
C18
4
C19
8
C20
4
C21
4
C22
3
C23
3
C24
3
C25
8
A3
教
科
研
工
作
（20分）
B6课题研究（5分）
C26
5
B7论文（5分）
C27
5
B8继续教育（4分）
C28
2
C29
2
B9现代教育技术（4分）
C30
4
B10研究性学习（2分）
C31
2
加 分 因 素
总 得 分
注：扣分及加分原因在备注栏内注明。
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