中小学开展课题研究, 目前基本完成了量的扩张。但是对课题研究水平、成果质量、课题研究与教师专业成长相关性的质疑时有发生。中国教育科学研究院教授刘贵华等人指出:“在教育科学繁荣发展、资助经费增长、立项途径多样、课题数量可观的当下, 质量问题从未像现在这样突出和紧迫。”[1]其实, 从某个角度来讲, 人们对课题的怀疑是从假研究开始的。如何做真研究, 从而提高课题研究的质量呢?下面谈谈自己的认识与做法。
一、选题要得真传课题的选题要把目标确定为打开常识与习惯的一扇窗, 能够继承真传。所谓真传, 就是要基于现实。这里的“现实”有二:一是本校现状, 二是同一领域研究现状。它是选题的实践基础和理论基础。
1. 摸清教学现状, 确定选题范围教育教学质量是学校的生命, 课题研究只有奏响生命的旋律, 才能扎根于学校, 才能走进广大教师的心田。要全面调查教师的教学观念、方法、行为与效果, 要抽样调查学生的学习观念、习惯、方式与效果, 要充分了解学校教研的形式与效益。可以通过问卷调查、访谈、座谈等形式收集相关数据, 认真分析, 形成对学校教学现状的基本认识, 筛选出选题范围。
2. 理顺课题脉络, 找到选题重点学校已经完成或正在进行的各级各类课题, 是学校再次申报课题的重要基础, 是选题必须考虑的因素。这不仅仅是这些课题的研究内容, 更指其研究目标、研究方法、研究过程以及研究成效。我们可以把这些像珍珠一样串联起来, 找到选题重点。这个重点是指已有课题某一方面的深层次认识, 是当前工作的突破口。
3. 认清研究趋势, 明晰选题入口我们习惯于从文献中寻找国内外已有的研究成果, 分析其研究内容, 探求其与自己选题的联系与区别, 明晰自己的创新点, 从而确定选题的切入口。这是一种比较实用的方法。如果能发现研究趋势, 就能更有针对性地提出自己的独到见解, 形成更有效的选题入口。
二、设计要见真迹真迹, 原指“出于书法家或画家本人之手的作品”2], [这里指课题研究的真问题的轨迹。课题设计离不开真问题, 其方案、计划、活动安排都需紧紧围绕相应的各层次的问题展开。“但是长期形成的学术思维定势却使我们经常忽视眼前的问题, 以至于丧失了对于这些问题应有的意识”。[3]可见, 要增加教师的问题意识, 激发他们参与的积极性, 从而做到捕捉真问题来分层设计。
一个课题, 有三大问题必须反反复复去思量。那就是目标上的层次性问题、内容上的系列性问题、方法上的适切性问题。它是课题研究的三大基本问题, 关系到研究思路的清晰程度和可靠程度。有些研究者, 填写申报书、撰写实施方案时, 对研究目标、内容、方法都能作认真细致的分解与规划, 以后再也不去思考这三大问题。这实是误区, 不足取。对于研究方案, 一般要经过两次修改, 第一次在开题论证之后, 第二次在中期评估之后;无论是撰写, 还是修改, 都要对三大问题进行重新思考、仔细斟酌。
在课题研究的各个阶段, 都会遇到不同的问题。这些问题呈现较为明显的阶段性, 它往往是在研究中积累的矛盾, 形成的困惑。阶段问题研究的关键是选择合适的研究计划, 必须根据问题本质的内涵与外延去设计、调整研究计划。我们可以把它们和盘托出, 多方论证, 共同谋划, 拟定切实可行的计划, 合力解决问题。
课题研究的某些问题, 受到各种因素的影响, 很难完美解决。但是, 倘若没有处理好这些问题, 课题研究就会流于形式, 浮于表面, 难以让人信服。这样的问题就是焦点问题。对其可采用“放大”策略, 根据其动态生成情况来设计活动。所谓“放大”, 是指根据其内涵形成系列专题, 通过集体研讨、与专家对话、查找文献等活动来拓展思路。
所谓“守真心”, 就是指真心实意地去寻找突破口来优化操作流程。
1. 设置区域要点, 着力操作水平课题, 若想高质量地完成任务, 就需要形成操作要点。对要点进行规划, 必须区分阶段性要点和区域性要点。所谓“阶段”, 是指课题研究过程上的准备、研究、结题三个阶段。所谓“区域”, 是指构成课题的各个部分、各个子课题。纵观一些课题研究的失误, 往往是把操作要点当作散点处理, 分散精力, 如仙女散花一般, 不能构成系统, 不能形成亮点。我们可以把阶段性要点作为数轴的横轴, 把区域性要点作为纵轴, 以落点的疏密来规范操作, 做到主次得当, 疏密有度, 从而努力提高操作水平。
设置操作流程, 是鉴于课题研究本身特性而定的。课题研究是一种有目的、有计划的相对自由的活动, 其结果, 或者讲成果, 往往成为支撑其功效的重要基石。换句话讲, “流程”易为“结果”所遮蔽。事实上, 就每个课题而言, 有操作流程;就其每个子课题而言, 也有各自相对独立的操作流程。这就形成了流程的主干与枝干, 像树形般。推进树形流程, 既能保证总课题研究顺利展开, 又能保障子课题研究的质量要求。这就守住了操作的底线。
“评判课题成果质量的关键是看它对于人们认识和实践的影响力”。[1]课题研究成果的呈现, 其“精彩”在于“真实”、“朴素”、“生动”、“丰富”, 不仅在于数量多, 而且在于成果是真知灼见, 能层次分明, 在于理论指导实践、实践印证理论。对“成果”要存“敬畏”之心, 对“呈现”要存“谨慎”之意。
1. 梳理实践经验, 真实确认成果在一个特定的语境中, 与“学术”进行对话, 容易产生偏见。自由生长是课题研究的要旨, 只有自由生长的课题其学术性才能是真的。但“自由”, 不是“无组织的”;“生长”, 不是“无意识的”。对因课题研究而产生的实践经验, 要静下心来进行疏理, 甄别真假, 挤掉水分。因为教育实践具有一定的多样性和差异性, “必须不断地通过教育实践的改善来提升教育实践的合理性”, 否则“将会影响到教育实践效应, 使其难以完成所承载的保障性追求”。[5]可以邀请专家辨别, 明晰其可操作性;可以与同事畅谈, 倾听其意见;可以查阅文献, 了解其原创性。
在课题研究中, 不管是由实践经验提炼出来的理性认识, 还是由文献归纳直接得出的理性认识, 都要不断地进行反思, 以去粗存精, 然后向各媒体进行推介。我们可以基于研究事实对课题成果进行深入思考, 促使认识从混沌走向清晰, 引发对成果的审视从真实性、有效性走向合理性。
课题, 若讲管理, 是很容易步入功利的怪圈的。条条框框, 白纸黑字, 要不禁锢人还真难。古代圣人孔子再三呼吁:“从心所欲不逾矩。”当代学者钱理群则进一步指出, “学术研究是个人独立的自由的精神劳动”, “这是不能管的, 更不能乱管”。因此, 笔者主张转换角色实施影子管理, 在管理的真空地带显示出课题研究的真相。
1. 彰显两种角色, 营造影子氛围老师们做课题, 自己的角色定位不容忽视。很多老师认为, 自己只是课题的研究者, 不是管理者。而课题主持人、负责人则认为自己是课题的管理者, 不是研究者。这种认识是把研究者与管理者机械分割开来。其实, “教育研究一定要有对结果负责任的意识, 并由此寻求有意义的能动行为”。[6]也就是每个人既是研究者, 也是管理者。因此, 管理的重点在于, 引导每一位课题组成员在研究者与管理者之间, 不断转换角色, 实施影子管理。作为研究者, 承担研究责任, 实事求是按实施方案来研究;作为管理者, 承担管理责任, 剖析实际情况及时完善研究计划。所谓“影子管理”, 是指学校故意放大行政直接管理的真空, 通过提供研究平台、制度来实施间接管理, 研究项目由研究者共同分担、相互约束、自我管理。
一般情况下, 学校可以搭建三二平台来夯实过程管理, 规范研究资料的形成、分析与保存, 从而落实“谁付出、谁受益”的原则, “给教师创造更多展示、发展的机会”。[7]具体来讲, 三二平台中的“三”, 是指活动展示平台、成果推广平台、信息管理平台。“二”, 是指三大平台各有两个子平台来支撑, 活动展示平台含理论学习平台、实践展示平台;成果推广平台含提炼平台、发布平台;信息管理平台含电子台账平台、信息交流平台。
综上, 中小学课题研究涉及选题、设计、操作、呈现以及管理五个方面, 强调的是精品意识与行为, 关注的是规范与创新, 要做到:得真传、见真迹、守真心、有真知、显真空
联系客服