工作中，遇到领导征求自己意见，最好要小心这五个套路

1.不要和领导说别人的是非

同事之间最关注的恐怕就是别人的八卦了。如果你想要在公司里很好的发展，就不能和领导说别人的八卦。首先别人的事情和你没有任何关系，你没有权力对他们提出评论;其次领导最不喜欢的就是这种爱八卦的同事，你这样做只会降低你在领导心目中的形象。如果其他同事知道了这些事情，也不会再和你有过多的来往。所以说，不要和领导说别人的是非。

2.要少说提建议的话，避免给自己挖坑

不管领导问你什么意见，你都不要轻易地给领导提建议，有时候你提出的建议只是你自己的看法，并不能代表领导的意图。如果你说的稍微有些不好，就相当于给自己挖了一个坑，领导反而还会对你的印象降低。在这个时候，你可以谈谈你的感想、说说自己的体会，让领导更加了解你，增加你的升职机会。所以说，要少说提建议的话，避免给自己挖坑。

3.多说让自己为难的话，这样领导才会给你资源

当领导向你征求意见时，你不知道说什么的时候，可以说一说让自己为难的话，这样让领导感觉你在工作上不是很顺利，工作中有很多困难，他就会给你分配相对别人更多的资源。只有领导这样做了，你的工作才会更加顺利，你才能创造出更多的业绩，这对你自己的发展是有很大好处的。所以说，多说让自己为难的话，这样领导才会给你资源。

4.多说领导关注的事，这才是领导最关心的事

在公司里，你一定要知道领导最关心什么，有时间把领导关心的事情都了解清楚。当领导向你征求意见的时候，你就多说这些他关注的事情，这样他又很有兴趣听你讲，在不知不觉中还会增进对你的印象，领导知道了你和他都对这方面的问题很关注，以后再有什么好的机会、好的资源他都会留给你，这样对你的发展就有很大的帮助;所以说，多说领导关注的事，这才是领导最关心的事。

5.对同事要多说好话，说的再多也不会有坏处

无论在什么场合，你都只能说同事的好话而不是坏话，只有这样，你才不会出现错误。多说同事的好话，你的人缘会更好，大家都愿意和你相处，这样就会解决很多麻烦;多说同事的好话，领导会觉得你是心胸宽阔之人，对你也就更加器重了。说同事的好话是没有错的，有意无意间都在为你增加好印象，增加好人缘。所以说，对同事要多说好话，说的再多也不会有坏处。

在职场中，领导和同事的关系都要处好，领导决定着我们的升职加薪，同事决定着我们可以在工作中省掉多少麻烦。当领导公开征集意见时，不要得罪领导也不要得罪同事，多讲究方式方法，才会让自己的职场之路更顺畅。

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