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企业全面预算:规划 组织 编制 计划 评估 调整 年度预算系统全案

全面预算是企业内部全方位、全过程、全员参与编制与实施的预算管理模式。一般以年度为单位,进行的经营与财务两大预算体系。本文以大中型企业为参照,进行年度全面预算编制管理的策略与方法,供大家学习参考!

企业全面预算管理


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目 录

第一章 战略规划、全面预算与绩效管理的关系

  • 第一节 战略规划、全面预算与绩效管理关系图

  • 第二节 全面预算的概念、目的及作用

  • 第三节 全面预算的组成部分

第二章 全面预算管理体系的组织架构与职责分工

  • 第一节 组织架构的总体设置与机构定位

  • 第二节 决策机构

  • 第三节 常设执行机构

  • 第四节 执行机构

第三章 全面预算管理流程操作说明

  • 第一节 战略目标确定流程

  • 第二节 预算启动流程

  • 第三节 预算编制流程

  • 第四节 预算预审批和预下达流程

  • 第五节 预算正式下达流程

  • 第六节 预算执行控制流程

  • 第七节 预算执行评估流程

  • 第八节 预算调整流程

  • 第九节 预算管理体系的调整与更新流程

第四章 公司与部门运作计划

  • 第一节 运作计划的概念

  • 第二节 公司年度运作计划

  • 第三节 部门年度运作计划

第五章 全面预算编制与执行评估管理体系

  • 第一节 建立全面预算管理评估管理体系的意义

  • 第二节 预算管理考核方法建议

  • 第三节 公司全面经营分析

第六章 全面预算管理月度调整体系

  • 第一节 预算调整概述

  • 第二节 预算管理月度调整体系内容

第七章 全面预算管理沟通计划

  • 第一节 沟通计划概述

  • 第二节 预算管理沟通计划内容

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