在单位里，领导为什么把活总是推给你干，别人却悠哉悠哉，特别清闲，领导还对你横挑鼻子竖挑眼。你为什么总是挨这种欺负呢？你要了解这三点原因。
第一，他让你多干活，并不是重视你，而是瞧不起你，把你当成一个免费的保姆。别人不愿意干的活都推给你了，结果还没有人说你好，没人领你的人情。你千万不要听信爹妈那一套，说：“这是领导在锻炼你，给你成长的机会。”我告诉你，那你就更惨了！你在单位里，从一个小黄牛变成一个大黄牛，到最后提拔也轮不到你，好事也轮不到，你只剩下一个腰间盘突出，自己活受罪。所以，你千万不要相信：多干活，就是多锻炼你、培养你。其实这是瞧不起你、欺负你，你的气场还是要硬起来。
第二，有的领导跟你说：“这活离不开你，只有你能干，其他人干我都不放心。”这可能就是在捧杀你，迷糊你。你自己照照镜子，你何德何能让他说这活只有你能来干呢？离开谁不行呢？有个粉丝说他自己干大堂服务员，领导跟他说：“这活最适合你了，其他人我都不放心！”这不明摆着忽悠你的吗？你想想这活有多高的含金量？所以，在职场上你要明白领导究竟是真心想培养你一把，还是想来压榨你，让你多干活，然后给你说几句好听的，其实是在捧杀你，你千万别上套。
第三，职场上你要长个心眼，先看看单位里的风气正不正，对于那些领导不公平的、偏心眼的、单位里乌烟瘴气的、老油条到处都是的单位，你不要使出浑身的劲来。一件工作别人都是磨洋工，干个两三天，你为了显摆自己，两个小时就干完了。好了，这时候大家把活都甩给你，都推给你了，所以你要悠着点。你在这里干活，人家可能在那里打游戏打牌呢，有些还可能关起门来搞男女关系，打情骂俏的，人家爽着呢，你在这里却累死累活的，你图啥？你是工资高了，还是提拔快了？搞不好年底评个优秀，最终没你的份。所以，在职场之中干活要长点心眼，见人下菜，对那些不公平的单位，你要省着点劲，悠着点，否则别人背后还会笑话你傻。
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