就在上个月末，公司有个同事老李被开了，原因很简单，业绩连续五个月排末尾，月底数据过于凄凉。按说这开除理由是没什么问题的，毕竟公司最看重的就是效率，能力不够是最大的硬伤。
但这个同事却显得特别委屈，走之前还去找领导理论，他说自己为公司付出了这么多，却没有得到应有的回报。
突然想起来，老李这两年在岗位上的确是拼死拼活，经常晚上加夜班赶工，早上第一个到公司开始工作，活生生把自己熬出了胃病，去年还去医院做了个小手术，事后他逢人就说自己为工作开过刀，为岗位吐过血。
但也就是因为这个原因老板一直才没好意思开除他。
老李总觉得自己比任何一个人都努力，但他不知道的是，“努力”的人恰恰是职场最不受欢迎的人。
为什么那些高喊着“我很努力”的人，大多都是第一个出局的人，原因无非有三点。
（1）你的努力比不上别人的能力
身在每年产出大学生大几百万人的武汉，我非常能感受到如今人才市场的过饱和状态，大街上扔出一个砖头就能砸倒一排大学生。
这么多人，有几个不是在努力？又有几个不比你优秀？就连我老家的乡镇中学的教师招聘也只招211毕业的研究生。
既然有那么多肯努力又有能力的人可以选择，空有“努力”的你又有过人之处呢？
更何况，要比努力，富士康流水线上的工人难道不是最努力的吗？但这种努力你想要吗？
（2）你的伪努力只是自我感动
很多人都有这样一种误解，只要我努力了，我就能取得成功，这显然是中小学时期被鸡汤文荼毒得太厉害了。
你要知道，努力不是价值，能力才是价值。
电影《穿普拉达的女王》中有一个片段：
安迪没把工作做好，被女魔头训哭后跑到奈杰尔那里诉苦，却反被教训了一顿：
“如果觉得累，辞职好了。我可以在五分钟内找到一个很想要这份工作的女孩顶替你。
你根本没有努力！你在抱怨！你希望我对你说什么？要我说‘真可怜，马林达又欺负你了，真可怜，可怜的安迪。
她只是在做她的工作，而你还抱怨她为什么不亲吻你的额头，每天都给你的作业批个金色五角星。醒醒吧，亲爱的！”
在这个社会里，没多少人看你多努力，大家只想看结果。成年人的世界里，你行你就上，不行就只能被淘汰。
其实很多人的努力只不过是戏精的自我感动罢了。
当你被自己的努力感动的稀里哗啦的时候，你发现你竟然没有成功，于是开始向全世界宣扬“不公平论”、“阶级论”，而你就是万恶的社会里的一朵小白莲。
成功了，因为我超级努力；失败了，都怪这个“万恶的社会”。
这个锅“社会”可不背，网上有一句很经典的话：请不要假装很努力，因为结果不会陪你演戏。
（3）你的努力都是低质量的重复工作
你读书时对着同学抱怨，为什么我都那么努力了还是过不了四级？工作了对着同事抱怨，为什么我都那么努力了走的还是我？可是你有仔细观察过你的那些所谓的努力吗？
明明可以用一个快捷键解决的事情，你非要一个个字的敲；
明明可以找到更快的工作方法，你却只会埋头苦干。
别人在学习在提升，你却在那些低效重复的工作中不愿意抬头和改变。
这样的努力，任何一个人都能做到。
在职场上牢记一句话：“你要首先做到可以取代任何人，然后做到任何人无法取代才可以。”
别让你的努力一直停留在低效的工作。
虽然我前面说过，不是所有努力都能转化为能力，但如果用对了方法可就不一定了，这里有三条小建议或许能帮你跳出“伪努力”的怪圈。
（1）简化流程，直接开干
很多人喜欢把简单的事情复杂化，还美其名曰“努力”，你那是努力吗？你那叫摸鱼！
读书就读书，不用布置书桌泡咖啡。学习就学习，不用花心思挑记号笔的色号。写文案就写文案，花半个小时选背景音乐是想干啥？省下的时间拿去背一百个单词不香吗？
工作中，把重复性的动作整理成清单，简化流程迅速进入工作状态，把时间精力花在值得的事情上而不是琐事上。
（2）善用软件，提高效率
能把努力转化为能力的人从来都不会盲目努力，抓住技巧比什么都强 。作为一个职场人拨出大量时间来学习新技能并不容易，但多掌握几个办公软件可不难，而且时常能达到事半功倍的效果，这里为大家推荐几个在职场上经常会用到的软件。
幕布/X-mind:思维导图想必大家都不陌生，学生时期我们用它来做笔记，现在入了职场也别急着把它删掉，在职场中它的作用甚至更厉害。
平时拿它来做会议记录，PPT提纲和工作计划什么的根本不在话下。
幕布和x-mind都是很常用的思维导图工具。
番茄ToDo：番茄工作法是一个创立于1992年的时间管理方法，因为简单高效，被全世界很多国家的学生和职场人士所青睐。
番茄ToDo就是基于番茄工作法制作的时间管理软件，非常便于制定你自己的番茄时间。
全能扫描王：这个软件真的是宝藏中的宝藏，它既是一个微型扫描仪又是文件管理器，既能够无线打印，又能够文档共享，非常实用。
（3）确定目标，定向努力
努力是过程，结果才是目的，给自己定下明确的目标，有方向的努力才能把劲用对地方。跟个无头苍蝇似得闷头瞎干不如搞清楚自己想要什么？想学什么？哪里让老板不满意了？把它们都列出来，想清楚，一个个解决，有计划有目标的努力才是能看到效果的努力，不然只能是什么都想学什么都学不好。
四、写在最后
如果你还是一个学生，那你还有很多努力的机会，希望你早看早受益，避免这些情况在你身上重演。
如果你是个职场人士，那建议你多看看后半段，不要陷入“伪努力”的怪圈。
讨论：认清自我，工作中，你是真的努力还是伪努力呢？
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