德国人有一种人才分类方法，一直让我觉得很奇怪。他们根据“聪明、愚蠢、勤快、懒惰”把人分为四类。第一类人是聪明又懒惰的人，可以做领导，做军官；第二类人是聪明又勤快的人，可以做参谋、做助手；第三类人是愚蠢又懒惰的人，可以做员工，做士兵；最糟糕的是第四类愚蠢又勤快的人，没着了，赶紧让他滚蛋吧。
为什么把愚蠢又勤快的人划为第四类呢？
研究发现，勤快的人，每天都把事情排得满满的，总有做不完的事情。如果他聪明，他会理出节奏和做事的步骤，如果他稍微愚笨一些，事情做了反倒没有好结果，甚至会出很多纰漏。这就是好心办了坏事、错事。
中华民族因智慧勤劳受世人尊敬。我们真诚、务实、不偷懒， “实践出真知”就成了我们的劳动智慧；而有的民族智慧而“懒惰”，他们思辩、理智、有逻辑，相信“形而上学”的思考，所以多有创新。英国人牛顿研究地球为什么会动？几个抽象的公式就把人类带到了一个新的工业时代，就有这样的引导性。
也许，人是否“聪明”还是“愚蠢”没得选，但“勤劳”和“懒惰”还是可以选择的。
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