文/李固国
在单位，我们常常遇到这样的人，占点小便宜就沾沾自喜，吃点儿亏就受不得，和领导大吵大闹，甚至胡搅蛮缠。
其实，领导也有领导的难处。在天时地势面前，他们不可能面面俱到，关键时候，为了大局不可能满足每个人的实际需求。
那次，学校推荐两个外出学习名额，从德能勤绩四个方面作为参考，说也巧，第二名并列两个。鉴于这种情况，领导给上级申请了一下，看看能不能增加名额，结果遭到否决。
怎样去掉一个候选人，领导安排我试着做一下思想工作，在无声无息中把这件事处理好，免得造成不好影响。我斟酌再三，去做其中一个人的工作，谁知道印象中挺好的那个人，却一点儿不走路，让我一筹莫展。也就在此时，另外那个人找到了我，说自己可以放弃，反正以后有的是机会。
事情圆满解决，我很感动，多少年了，一直惦记着这件事。很多时候，一个人的人品，往往是自己最有魅力的地方。
一年挨着一年，外出学习的机会多的是，我如果能左右，绝对给他提供方便。上级考察，推荐德才兼备的干部时，无一例外，所有的领导班子成员都提到他，这些都和他平时的所作所为有关。
每个人心里，都有杆秤。你受的委屈，很多时候是无可奈何的，但大家心里都有数，“吃亏是福”，等机会来到的时候，会收到更多的回报。
有的人斤斤计较，从来不考虑别人的感受，只要满足个人的利益，哪怕对别人是莫大的伤害。就说刚才那个人，得理不饶人，鸡毛蒜皮的好处也想据为己有。
很多时候，和这样的人打交道，往往“谈虎色变”，要知道，爱占小便宜的人注定吃大亏。涉及个人切身利益的时候，决策权往往掌握在领导人手里边。
“惹不起躲得起”，你既然那么难伺候，好事也会绕道而走。多少年了，他虽然付出不少，但啥事都歪打歪着，看似到手的东西却被别人拿走了，而且还有章可循。一句话，这样的人，能躲多远就躲多远。
类似的事，我个人也有切身感受。十几年前，开运动会，主席台上每个人发了一个好水杯，作为纪念。碰巧的是，水杯却差了一个。
见此情景，我把发给自己的水杯拿了出来，圆了场。老领导见状，也没说什么，只是对我点了点头。
过了几天，他把我叫到他的办公室，给了我一个礼品盒，笑笑说：“上次，你把自己的水杯拿了出来；这个水杯，就送给你吧。”
我打开一看，这是一个名贵的水杯，价格是那个的十几倍。我本来推辞的，可老领导执意给我，也就收下了。
水杯的事情并没有到此结束，有好几个年头，老领导着意培养我，给我提供更多锻炼的机会，总觉得我这个人还行。
今天，在单位，我也是领导班子成员，对那些人品好的人，特别看重。观察人品好与否，也很简单，就是一个人受到委屈时的表现。
我常说，作为才就业的年轻人，在不得已的时候，往往受点委屈，但领导人心里都明白着呢！
壹点号李固国
本文内容由壹点号作者发布，不代表齐鲁壹点立场。
联系客服
