网友一：
就现在而言，学历还是很重要的，高学历能力让你有更多的选择。对于应届生而言，学历尤为重要，因为学历可以说是绝大多数人进入职场唯一的敲门砖，毕竟没有过职场经验，没人会知道你的能力如何。在不知道其他条件的情况下，高学历、好学校，是用人单位判断你是否有能力为企业创造价值的基本标准；符合这些标准，能够为企业创造价值、能够在企业中持续进步的几率更大。因而拥有高学历，在就业的时候会有更多的选择。别的不说，就拿考事业单位而言，在其他条件都一样的情况下，本科会比专科有更多的岗位选择，而在进入到事业单位之后，本科的学历也会比同等条件下的专科学历更容易晋升。
网友二：
学历不是重要，而是很重要。那些说学历不重要的人，只能说是吃不到葡萄说葡萄酸罢了。更不要说什么'高分低能'之类的言论了，说这样话的人，其实是在给自己的无能找借口，试问那些考上985/211高校的学生，毕业后又有多少是'低能'人。
人人都说学历只是敲门砖，没有能力，试用期不过就会被用人单位辞掉。这里貌似在强调能力的重要性，实则是肯定学历的关键性。没有学历做铺垫，用人单位连试用期的机会都不会给你。一个连入行门都敲不开的人，又有什么机会去施展自己的能力呢。
网友三：
学历很重要！尤其在你还没有工作经验的入行之初。在你走向管理岗位的时候，学历也是重要入场券。比学历很有用的是你的为人态度，你的做事习惯，你的专业技能和管理经验。我们把这些统称为“能力”。
在能力没有被证明之前，学历将会是初步筛选更看重的。比如在应届毕业生面试之前，学历更优秀的，总是会更被青睐的，因为学历也是能力以及几年熏陶的综合素质的一种证明（注意不是更高的，因为本科是名府和研究生是名府对一个人的能力界定有区别）。
网友四：
学历是一块敲门砖，进入企业之后，更加看重的是：能力！学以致用的能力，不断学习的能力，领悟能力，为人处世的能力等。如果只是“书呆子”，哪怕是博士后，在企业里也没有立足之地，企业最怕的就是“纸上谈兵”！
学历很重要，因为它是敲门砖，没有这块砖，建成高楼大厦的难度就会无限增大！有了这块砖，大家在同一起跑线，就要看后劲——能力，谁能跑的更远了。
网友五：
就长远的发展而言，能力要比学历更重要，学历更多只是起步阶段的一个证明，但“小时了了，大未必佳”，能力是人生马拉松能够跑到终点的重要保证。在职场混迹多年之后，如果能力没能匹配得上学历带来的应有的成长速度，那么在工作生活中很容易被沦为笑柄。相反，如果你的能力出众，学历的高低不见得会有太多人在意——如果你的学历高，那么你展现的一切在别人眼里都是应得的；如果你的学历偏低，那么你突出的能力将会显得更突出，毕竟一切都不是那么容易。
网友六：
当今社会，学历确实很重要，想要进个好点的单位，没有过硬的学历可能直接就会被拒之门外，有时候可能连面试机会都没有，直接就在简历筛选阶段被pass掉，很现实！好的企业招聘要求硕士及以上，双一流本科等等硬性条件，我们应聘者确实没有办法改变！但是学历仅仅是敲门砖而已，能力也相当重要，如果问学历和能力哪个更重要，我觉得能力更重要，更有用。
切记：
不管你什么学历，如果你想去有外国人、大学生的英语角，看上图右下角文字提示的地方，找到它，英语角里会伦敦腔、美音的人都有，你可以进去跟美国人聊天！
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