最近闲来无聊点开了一部职场观察类的节目——《跃上高阶职场》，看到了依秋回应自己小透明的片段，心里顿时有了很深的触动。
依秋像极了刚刚入职的我，只知道闷头干活，不懂得维护人际关系，更不擅长与别人交流，别人看不到你的劳动成果，只会认为你什么都没干，慢慢的就会被边缘化，成为职场透明人。
当节目中依秋被告知自己淘汰后，她有为自己辩解，她说自己其实做了很多的幕后工作，只不过因为种种原因，没有被评委看见。
看到这里，我从她的话语中读出了她的委屈和无奈，身为观众，我们当然可以看到她在背后付出的努力，但是评委是看不到的，职场也是这样，你必须抓住每一个可以展示自己的机会，努力的向上爬，否则最终只能遗憾离场。
那么如何在职场中找到存在感呢，如何让自己不被边缘化成为一个透明人呢。
1.模仿
因为你刚开始并不知道如何使自己变得有存在感，你可以先去观察身边存在感比较强的人，他们是如何工作的。例如说，主动与领导打招呼，主动和领导汇报工作，乐于表达自己的想法......
2.勤奋
工作上勤奋和努力是最重要的，在工作中态度是第一位的，它直接决定了你的工作完成质量，所以一定要把态度端正才能把工作完成的更好。
3.帮助
一个团队离不开大家的共同努力，主动的协助同事完成工作，互帮互助，共同协作，才能更好地完成工作。
4.表达
一定要主动地表达出自己的想法，主动的说出来，才会有人知道你的想法，你的意见才有可能会被采纳，假使你一直不主动表达自己的想法，久而久之，你的意见也就不重要了，你也逐渐会被边缘化，所以一定要学会表达。
5.自信
这是最重要的一点，自信是一块很有分量的敲门砖，大部分的领导都会喜欢自信的员工，即使他说的是错的，领导也愿意去教他，因为他敢说敢闯。
自信是发自内心的，来自于你对自己的正确认识，对自己不足之处的宽容和谅解，所以一定要自信起来，世界上没有那个人是完美的，接受自己的缺点与不完美，发挥自己的优点与长处。
好了，今天的内容就到此结束了，大家认为职场中最重要的是什么呢？
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