同在一起工作，为什么有些人的人缘特别好，有的人却是万人嫌呢？
大家好，我是职场细细品。你的行为会不会让别人反感？人与人之间交往是不是舒服？其实都藏在细节里。
今天来分享7个人际交往的小技巧，学会了这些你也能拥有职场好人缘，记得点赞收藏哦。
想要有好人缘，一定要低调。
首先就是外表外观上面的低调。
当我们没有很深入了解一个人之前，肯定会倾向于以貌取人，看她的衣着，看她的妆容来衡量这个人是一个怎样的人。
如果是我作为一个初入职场的新人，或者是刚刚换了一家新公司，到了一个新的工作环境。我会维持一个比较低调的形象，比如说穿衣服的颜色、款式，妆容等等都会保持一个比较普通的状态。
这是通过我自己的亲身经历和我观察我周围的朋友们得出的结论。
如果你到一个新环境，初来乍到，穿的比较耀眼出众的话，确实会惹来一些非议。
02保持谦虚
比衣着外观更重要的，是你的谈吐和你说话的态度。
很多大学生，特别是名牌大学毕业的学生，刚进社会始终会有傲气，觉得自己还挺厉害的。这种傲气会在你的谈吐中表露出来，你可能会不经意间提到自己的本科的母校专业怎么样。
这样的态度，在公司的老员工和领导眼里会觉得是一种不尊敬，然后就可能会因此对你产生隔阂。
其实你要真的厉害的话，在工作当中他们会慢慢的看出来的，你不需要去刻意强调自己多厉害。要谦虚，不要有傲气，人外有人，山外有山。
地球离了谁都转，公司也是这样。不管你是技术方面的大拿，还是管理方面的牛人，任何时候都不要把话说满，把事做绝。
因为职场风水轮流转，今天你把自己太当回事，明天可能就没人记得你了。所以平常心待人的人在职场走的更远。
03帮人有界限
我举个例子，同事小王工作上遇到问题拿不准主意，问你“我到底应该做项目A还是B好呢？”
这个时候其实你只要帮他分析一下利弊就好，可是你非要劝他选A帮他做决定。后面一旦项目出现问题，对方一定会埋怨你。
帮助他人当然是好事，但要有界限。
04及时给出反馈
不管和领导同事聊工作还是生活，做一个好的倾听者当然是很有必要的。但是如果你能给一些反馈，更能得到对方的信任。
反馈不一定都是建议，毕竟你也不是什么都懂，但从信息接收者的角度适当提一些问题，能够启发到对方，也很不错。
05别掩饰自卑
每个人都有自己的劣势，而你对待他的态度就决定了别人对待你的态度。
比如你一直很介意自己身高不够高，恰巧同事让你拿的文件在柜子顶上，你觉得同事是故意这么做的，立马翻脸了。但也许他真的没想那么多，你越掩饰自卑就越容易引起误会，所以坦然面对自己，才能有和谐的人际关系。
06看得懂远近。
心理学上有一个规律，一个人说话时，会不自然的眼神看向和他关系好的人。
下次大家聚在一起闲聊时你也可以仔细观察一下，看看是不是像我说的这样。
只要你留心观察周围人的关系，你就会掌握很多人的关系秘密，在和他们交往时就不会说错话，办错事，当然会为你增加好人缘。
07别怕麻烦别人
你总是怕麻烦别人，比如平时聚餐、外出活动的花销都计算的清清楚楚，工作分工也明明白白。
你不会麻烦别人，别人有事也不会找你帮忙。你把自己活成了一座孤岛，谁还愿意和你来往。
如果你在人际交往上有困惑，不妨试试以上7点，大家会越来越喜欢你的。
我是持续分享职场干货的职场细细品，我们下期再见。
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