如今有很多年轻人在社会上工作多年很难混得如鱼得水，反而因为情商低给自己惹了很多麻烦，无法在同事之间脱颖而出，尤其是在各种竞争中更是处于下风，往往就在于这些年轻人为了自身利益什么事情都可以做得出来，最后同事都不会来帮助你，而领导更是会把你排离在团队的核心工作之外。
当大家对你越来越提防时，其实你的身上就会有很多麻烦，同学聚会的时候也是如此，近日，看到一则同学聚会的案例，有位班长李先生月薪3万，好心结清了8000元的账单，可是在群里让大家摊钱的时候也是引起了同学的热议和争执，尽管女同学少拿100元，但是还是有些女同学认为班长自己结清账单就好了，没必要再让其他同学摊钱，好像班长结账就是天经地义，班长李先生也是愤怒的退了群！
笔者认为：那些人缘好的年轻人，其实在人际交往中绝对不会给自己找以下这三种麻烦，因为他们在职场或者在社会上都能够对他人真心实意，而不是特别虚情假意。
第一、刻意的跟小人做斗争
在公司里工作或者是在社会上跟他人相处，年轻人想要短期内获得更好的利益，千万不要跟小人斗争，因为小人在明里或者在暗里肯定会做出一些让你意想不到的事情，通过这些手段针对你，所以大家在公司避免跟这些小人有更多的联系和交际，学会自我保护刻意的避开，他们才不会给自己招惹麻烦，情商高的年轻人都懂得避开这些小人的合作，即便是被他们好心求助，这些年轻人也会懂得委婉拒绝。
第二、不会为了小事跟他人争执
其实同事之间产生的矛盾和分歧都是普遍存在的一种情况，可是如何化险为夷，如何在第一时间化解矛盾，那么就需要年轻人的情商或者是化解危机的能力来更快的解决问题了，因为如果你在公司里工作，想要更快的去处理问题和麻烦，就应该努力的避免跟同事发生争执，尤其是不要在公司里乱管一些他人的事情，本来这份工作任务不该属于你去插手，可是你在公司里把同事或者领导的话当成耳旁风，最后只会引起更多同事对你恨之入骨。
第三、在公司里尤其是在领导或者同事背后评论他人是非
有些老实人在职场中其实擅长传播八卦信息，可是这些负面情绪和内容是会很有可能影响到你在他人心中的印象的，所以大家尤其要注意在职场或者工作中，千万不要随意评价他人，更不要在自己发言的时候当面拆穿他人的谎言，因为社会很容易给你的声誉造成很大影响，情商高的年轻人都懂得去迎合同事和领导，绝对不会随意发表自己的看法，因为如果类似的看法和想法传播到同事的耳朵里，同时自然不会对你善罢甘休。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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