一个靠谱的职场人,需要“事事有回应,件件有着落”,因为你做了什么很重要,但你表现你做了什么更重要。这就需要我们做到及时汇报!而且及时汇报,不仅让老板有安全感,有好事也会想着经常在他眼前晃动之人,就算项目最后出了问题,他也是有预期的,不会怪罪于你。
工作汇报等于和领导沟通,是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面而系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析和研究。
那么哪些情况是需要我们及时进行汇报的呢?
工作汇报前期我们需要提前做一些准备,主要包括制定框架、框架结构、资料汇总三个层面。
要想做好工作汇报,需要我们掌握相关技巧,包括先下手为强、换位思考、讲究时机、告知信息量、整理后传达、解决问题六个技巧
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