打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
【业务探讨】阻碍执行职务的拘留,何为阻碍?何为情节严重?

《治安管理处罚法》第50条第1款第2项规定,阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

何为“阻碍行为”?

阻碍行为,除以暴力、威胁方法阻碍执行职务,依法转为治安管理处罚的情形外,本行为中的阻碍,是指行为人以主动且非暴力、威胁的方式实施的阻挠、妨碍行为,如吵闹、谩骂、无理纠缠、撕毁封条、拒不接受检查情节恶劣等。

如何认定本行为的“情节严重”?

在执法实践中,具有下列情形之一的,可以认定为“情节严重”:

1.煽动、纠集他人阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;

2.是聚众阻碍国家机关工作人员依法执行职务的首要人员和骨干人员的;

3.不听人民警察教育劝阻的;

4.泼洒污物阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;

5.抢夺、扣留、污损国家机关工作人员执行职务使用的交通工具、公务标志、器械等物品的;

6.因阻碍执行职务,造成国家、集体、个人财产损失的或者造成恶劣影响的;

7.当场撕毁执法机关依法执行职务的法律文书的;

8.因阻碍国家机关工作人员依法执行职务,导致国家机关工作人员未能依法履行职务的。

阻碍事业编制人员依法执行行政执法职务的,如何定性?

参照:

最高人民检察院以暴力威胁方法阻碍事业编制人员依法执行行政执法职务是否可对侵害人以妨害公务罪论处的批复

 “对于以暴力、威胁方法阻碍国有事业单位人员依照法律、行政法规的规定执行行政执法职务的,或者以暴力、威胁方法阻碍国家机关中受委托从事行政执法活动的事业编制人员执行行政执法职务的,可以对侵害人以妨害公务罪追究刑事责任。”的规定,对以暴力、威胁方法阻碍事业编制人员依法执行行政执法职务的,可以阻碍执行职务行为定性处罚。


以上摘自孙茂利主编《违反公安行政管理行为名称释义与实务指南(2016年版)》,中国民主法制出版社。

主编:孙茂利

副主编:包红霞

定价:179元

页数:934

字数:1076千字


购书联系方式:

秦皇岛巨树商贸有限公司

龚老师(电话/微信:18210297060

E-mail:jushutushu@163.com 


正版图书!正式发票!

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
谁是妨害公务罪侵害的对象?
阻碍执行职务案取证要点及解析
曹坚、朱陈嫣:袭警罪行为与对象的司法要件化认定|至正研究
从一起案例看阻碍执行职务中的“依法”执行职务判断标准
法院神判决|殴打辅警无罪,理由:现场没有民警带队
最高法:协管员未列入国家机关人员编制,但受委派从事现场查看工作,可认定系代表国家机关从事公务
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服