大部分人每天都有很多美好的想法和思路，想着能怎么怎么样，根据规划又怎么怎么样了，想法都是高大的，具体要做的时候就是矮子了，没有去做的动力和方法，更没有去做的执行力，到最后，想法都成了炮影，过段时间就消失的无影无踪了。
很多人不去做，是因为不知道该怎么去做，很迷茫，归根结底还是因为执行力不到位，很多人都没有执行力，为什么很多人执行力不行呢？
1.不知道该干什么
现阶段有很多人很迷茫，没有目标也没有方向，不知道该去做点什么，也看不到自己的缺点，如果你不知道自己该干什么，问自己几个问题。
1）、自己的能力够不够，如果不够是不是要去学习充电，像有结果的人学习。
2）、你现在的收入水平，是不是达到财务自由、时间自由了，没达到，是不是要想办法去达到这个目标，把自己可以利用的时间和资源好好利用整合一下，往这个目标上靠近。
2. 不知道怎么干
当你有了目标不知道怎么干的时候，是不是要看别人是怎么干的，学习别人的经验和方法，结合自己的优势，利用起来，完善自己的流程和方法。
别把不知道怎么干当成是自己没有执行力的理由，谁都不是天生就会干的，要学会摸索和学习，先迈出这一步，不走第一步，永远就没有开始。
3. 干起来有困难
不管做什么困难和问题都会有的，只不过有的好解决有的不好解决，能解决多大的问题，就能取得多少成就。
诺贝尔获奖者很厉害，他们能享受这个荣誉就付出了相应的代价，有的是十年，有的甚至是一辈子，他们能用一生去做一件事情，你就不能用几天甚至几个小时去克服某个难题吗。
如果没有耐得住寂寞的心，就没有资格去接受荣耀的光环。
困难总会有的，最直接的方法就是解决他，而不是退缩和执行不下去的理由。
4. 不知道干了能得到什么好处
很多人都抱着不见兔子不撒鹰的态度，不看见好处不行动，没有好处就是不干活，这样的人说的不好听的，也就那样了。
以利相交的人，利尽则散，如果只是单纯的靠好处来执行，这样的人不适合做事，也不会把事做好，没有其他的可能，这是一定的。
5. 知道不干没坏处
有奖有罚，惩罚分明，干好了就要有奖励，干不好就要有惩罚，如果没有惩罚，很多人就会抱着可干可不干的态度，反正不干也没事，这样就不利于执行力的推进。
公司楼下有一个超市，而且附近只有哪一个超市，里面有两个店员，每次去买东西的时候，店员的态度可以说是中国最牛的店员，一边看手机一边给顾客结账，而且还慢慢悠悠，对顾客爱理不理的。
这样的店员就是知道她那样做没坏处，反正不是自己的店，别人爱来不来，跟她没有任何关系，就抱着反正就是那样的态度，这样的人，别说执行力了，换个地方，生存都是问题。
当你知道自己执行力不行的时候，你就要思考和对照一下，看看自己是哪个环节出现了问题，然后再有针对性的解决。
在这里我给大家分享两个可以提升执行力的方法，可以帮助你们有效的提升自己的执行力，当你的执行力真正提升了，做事走上正轨了，有了方法和窍门了，你才能刚好更快的完成你需要完成的事情。
1. 今日事，今日毕
拖延是影响执行力的一个重要的因素，很多人都会有等一等的习惯，今天要完成的事情不做了，明天再做也不迟，反正还有好几天时间，大部分人都会有这样的想法。其实这是一个非常错误的想法。
我记得我上小学的时候，老师布置的家庭作业我都是抱着等一等想法再去做，周六的时候想着周日写，周日上午想着下午写，有时候还会想着晚上写。
现在想想这样的想法是多么的可笑，反正都要完成，早晚都要做，为什么不早点完成呢？
种一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在。
2. 想法这么多，先完成了一个再想其他的
你想减肥，你会去网上找各种减肥的方法，网上有一百种减肥的方法，有的告诉你吃这个可以减肥，有的说吃代餐的可以减肥，有的说健身可以减肥，你会被各种减肥的方法、文案、图片、视频吸引住，仿佛看了就置身其中一样。你还会考虑到各种方法的利弊。
总是被方法吸引，没有一个可以落实的，其实我告诉你，你有看减肥方法的时间，还不如去跑半小时步带来的效果直接。
所以该做的时候就要直接了当的去做，不要想那么多，直接做带来的效果才是做可靠的。
很多时候你会羡慕别人做的好，其实每个人都差不多，只不过别人比你多做了一点，你多想了一点而已。
执行力是完成每件事的基础，也是每个人必须要具备的基本功，一旦一个人有了好的执行力，就可以更快更好的完成自己的事情。
想法是好的，做到了才是真正有用的，一定要勇于去尝试，只有去尝试去做了，才会见到更好的结果。
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