1.自我介绍
❎把简历复读一遍；没有提前准备好；想到什么说什么！
✅时长控制在1-2min：可以介绍名字+履历等，说说对应聘职位的了解，公司为什么要选择你：对这项工作的理解；为什么要选择这个公司。
2.为何应聘
❎海投，没有明确理由，看着合适等！
✅可以说说公司的优点，比如未来发展、公司前景等；再根据自身条件，重点描述自己的工作能力和相关经验，强调自己能够胜任的理由！
3.为何离职
❎抱怨、阐述自己绩效差，被劝退等；
✅记得找到差别：比如创业公司不成熟，发展风险大；周末也加班，制度不清晰；岗位不被重视，个人发展受限等。
4.说说自己的优点
❎犹豫、思考很久，说不知道有什么优点；有责任心、认真等无具体事实佐证的优点。
✅列举3-5个优点；挑一个用相关事实证明。
5.说说你的缺点
❎与应聘岗位冲突，如面试销售，说自己不擅长沟通等。
✅追求完美造成判断时间过长等，巧妙转化问题，另，态度很重要。
6.为什么适合这个岗位
❎因为我对这份工作很有兴趣，相信自己能够做好，并且我很细心，只要你愿意给我一个机会！
✅面试官希望听到的是，你用事实证明自己能够做好这份工作。根据目标岗位职责，阐述相关的工作经历，取得的绩效，让面试官相信你的工作能力！
7.薪资的要求
❎对工资没有要求！也不要提一个极大超出目标职位市场的工资！
✅通过网络等渠道了解该公司职位的薪资情况，提出合理的薪资。记得聊薪资的时候要注意是否有五险一金，是否有餐补、住房补贴等来综合评估，到手最终的薪资数目。
8.职业规划
❎没想过，先做好眼前的工作；在两年内做到高管！
✅根据你的目标职业发展路径，了解相应的能力要求！
9.职场相处
❎吵架，打架！无理取闹！
✅从自身找原因，仔细分析是否自己做的不好，拖了团队的后腿。检查自己是否是为人处世方面做的不好，引起朋友误会和反感，若以上问题都不存在，我会直接以坦诚的态度和领导、同事沟通，希望指出我的不足，并即时改正。
10.你有什么要问的？
❎没有（体现你对岗位没兴趣）
✅推荐问题：(切记，提出问题之后，要认真倾听回答，与之交流）
1、如果我有机会入职的话，我的一天是如何度过的
2、能否介绍一下贵司的晋升机制
3、贵公司最让你自豪的企业文化是什么
4、团队/公司，现在面临的最大挑战是什么
5、未来加入团队，对我的期望
祝大家都能面试成功，入职心仪的公司鸭🦆
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