最近学校举行了一次数学研讨活动,主持人韩主任为了让活动更加高效,让执教老师从一些微观的角度了解自身存在的问题,安排与会老师从问题、评价、学习习惯、互动等几个方面进行观课议课。
有老师记录了两节课上教师的评价语言——
第一节课:
(1)看来咱们班的同学个个郁是计算小能手!
(2)好,同学们个个都是火眼金睛!
(3)你说的特别完整!
(4)你用了乘法,你的知识真渊博!
(5)你的回答完整又准确!
(6)你真是一个计算小达人!
(7)非常棒!请坐!
(8)咱们班的同学个个都是小小数学家!
(9)你真的非常了不起!
(10)你说的非常棒!
(11)你说的特别完整清晰!
(12)回答的非常好!
第二节课:
(1)回答的非常完整!
(2)非常好!
(3)非常仔细!
(4)你们小组的方法真独特!你们挑战了更高难度的做法。
数学课堂相对来说,沉稳有余、活泼不足。数学老师也显得有些内敛、不够张扬。这一方面是数学的学科特点决定的,要让学生安静地思考;另一方面,习惯了和习题、数字打交道,数学老师对语言尤其是激励性评价语言的关注不够。分析上面两节课的评价,一些数学老师甚至是相对优秀的数学老师,“夸学生”的意识不强,数量远远不够,语言显得单调,针对性不强,“爱就大声说出来”还应该而且必须应该成为数学老师的“必修课”。
由此想到前不久听过的一节数学课,是人教版五年级上册的《可能性》,执教者是平老师,上学期还是一名语文老师。评议环节,让大家印象深刻的还是她的激励性评语,非常到位,摘录如下:
(1)算得又对又快,五(2)班都是计算小达人。
(2)被除数一定,除数越小,商就越大,你有一双火眼金睛。
(3)你不仅善于发现,还善于总结。
(4)你能依据实际大胆猜测,了不起!
(5)伟大的发现往往就在大胆的猜测中诞生。
(6)你不仅组织有序,汇报的也很有条理,真是个出色的小组长。
(7)你的汇报完整,声音响亮,喜欢你自信的样子。
(8)从你的眼睛里,老师发现了智慧的火花。
(9)勇敢地举起小手,大胆地说出自己的想法,你就是独一无二的!
(10)根据已知情况做出判断,也是一种学习方法。
(11)忍不住为你们的精气神点赞!
(12)真理掌握在你们那里,是由于你们的探索发现!
(13)你高高举起了手,相信你一定有了结论!
(14)获得一等奖的是今天的幸运儿,其他同学也收获了今天的小惊喜。
(15)你不仅涂的好,说得也准确,大写的优秀!
(16)从你的总结中,老师又想到了你整节课出色的表现。学习数学离不开思考和归纳!
第一次听数学课觉得评语有点多!但作为一名“老”数学老师,更多的感觉是自愧不如、倍受打击!语文老师怎么这么会夸人!似乎这些话已深深植根于头脑中,都不用怎么想,脱口而出,每一句还都那么恰如其分,让学生非常受用,比“小红花”、“小奖章”高级得多!
有种想到语文课堂上朝圣的冲动。数学老师是不是有必要先到语文课堂上挂职锻炼一个学期才能上岗。玩笑归玩笑,我觉得数学老师经常跨学科听听课,还是有必要的。
教研室仇主任也一起参加了研讨活动,她是一名英语老师。她觉得数学课堂有些“冷”,还是英语课上好玩,师生互动更加充分;小组评价机制在英语课上效果很好,数学课上也可以用。
看来,在磨课、研讨的时候,除了本学科老师参与,还应该邀请其他学科老师参加。不识庐山真面目,只缘身在此山中,站在数学外面看数学,肯定会有不同的感受。
那么,数学老师更加有必要“跳出数学看数学”,用学科整合的思路教数学。
最后,数学老师不妨也到其他学科的课堂上,挑挑刺——你们,太闹腾了!
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