看了就来气

 

绩效工资职称化是基础教育发展的最大障碍，为了提高广大中小学教师的积极性，建议取消职称工资，合理分配绩效工资，为了让老师终身从教，也为了照顾老教师，建议提高教龄工资。建议教师工资按上年度当地公务员平均工资为标准分三块发放，第一块为基本工资占40/100，第二块为教龄工资占30/100，学历和学段可以折算成教龄，第三块为质量奖占30/100，由学校按教学实际业绩来分配，其中量奖占20/100，质奖占10/100。帖子名为一个中学高级教师的自白，百度一下即可看到，为了早日改善当前教育不良状况，我经常回复此帖，以便让更多人看到此帖，正如帖主所言，早日还教育一个蔚蓝的天空。