职场中有工作制度，各种条条框框，每个人都要按照应有的规矩办事。但其实也有很多只可意会不可言传的事情，需要自己去摸索，比如与领导的相处。职场中和领导搞好关系，只要你的能力还不错，其实能让你少走很多弯路。
工作中和领导相处其实真的不简单，有时候可能你的一句话就能让领导对你刮目相看，重用你。但是你也可能因为一句话而得罪了领导，导致以后的工作不那么顺畅。处理职场人际关系，情商尤其重要，高情商的职场人都懂得，以下3件事不能在领导面前做，做得越多越不受待见。
1、强出头
职场中强出头真的不是什么好事，很多事情如果没人愿意去做，肯定是有道理的。有些职场人就是干劲十足，工作中一有机会就想表现自己，但是却不思考清楚这件事在不在自己的能力范围之内。可能你认为自己应下了大家都不想做的事情，能够得到领导的赏识，同事的肯定。但往往你这种强出头的行为，会引来同事的嫉妒和排挤，认为你太想表现自己了。
而且其实你的能力可能还没到达完成这件事的水平，那么你到时候把事情做砸了，领导只会认为你这是没事找事，耽误大家的时间，浪费资源。职场中强出头的行为，会让领导觉得你有种拎不清自己位置的感觉，给自己带来负面的影响，这可是得不偿失的事情。
2、揭领导的短
职场中每个人都有自己的缺点和不足，领导也不例外，所谓人无完人。领导能坐上那个位置肯定有他的本事，但是领导也不是万能的，也有不擅长的事情。工作中最重要的是管好自己的事情，自己都不是完美的，有短处就不要去对别人评头论足，况且还是你的领导。
如果你在领导面前直接暴露领导的缺点，或者说直接指出领导的不足的话，会让领导在大家面前的形象受损，那你到时候也好不到哪去。情商高的人，是不会当面去揭领导的短，让领导不痛快的话，自己也会不痛快的。
3、打乱领导的节奏
工作中每个领导都有自己的做事风格，管理模式，你不要认为自己的想法更好，就随意去打乱领导的计划。基本上每个员工都是跟着领导的规划在走的，就算与你的行事风格不一样，也不要去打乱领导的节奏。可能你提出你的想法的时候，领导还会点头示意，但是事后肯定会给你找事的。
还有就是不要在领导面前直接打断他的思路或者谈话，这个其实也是每个人应该懂得的礼貌。当领导与人交谈的时候，就算是领导有些话语有点不对，你也不要马上给领导纠错，这样只会打乱领导的思路，让领导难堪。情商高的人是不会这么没眼力见的。
职场中与领导相处真的是一门学问，做好了你的职场道路就会更加平坦。高情商的人都知道如何更好地处理职场人际关系，不能在领导面前做的事情千万不要做，这样才更能得到领导的器重。
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