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雍正的驭臣术

清朝的雍正皇帝,以严苛多疑著名,他对臣下颇不放心,想方设法探知他们的一举一动。有一次,状元出身的官员王云锦新年在家里和朋友玩牌,其间纸牌竟少了一张,这事虽是古怪,王云锦也没放在心上。过了几日上朝时,雍正突然问他新年在家干了什么,王云锦虽然不知道皇上这样问是何意,一向诚实的他说在家里玩纸牌。万想不到,雍正听了之后说道:“你那纸牌是不是少了一张?”王云锦连说:“是”。雍正遂从袖中摸出一张纸牌丢在了他的面前,王云锦惶然失色,这张纸牌正是那天他遍寻不到的那一张。雍正夸奖了王云锦诚实,王云锦却是吓破了胆,如果自己说慌,那后果不堪设想,这样的小事皇上尚且掌握,那还有什么皇上不知道的呢?这件事在朝野传开,大臣们无不心惊肉跳,大家行事更加谨慎小心了。

一、斗争意识。

有些人在职场,认为只要是不得罪人,领导安排的事情做好,自己与人为善,不争不抢,平平淡淡的就可以了,其实这种思想在职场中最容易出亏,等受到几次伤害之后,才明白职场并不像自己所认为的这样,职场必须要有斗争意识、竞争意识。

职场也是一个角逐场,面对的也是去争夺有限的资源,比如职位,越往上走人越少,面临的竞争压力也就越大,或者你占着一个位置,别人看上了,因为你有存在别人没办法进步,挡了别人的路,这个时候自己不觉中就成了别人眼中的敌人。

文中的雍正皇帝,在自己的位置上还要考虑下面的人有没有不忠诚于自己的,这其实也是从人性的阴暗面出发,防止背着自己搞小动作,私下谋取利益等等,这些都是人性使然,即使雍正自己有很强的人格魅力,能让大家心服口服追随自己,但人性是什么时候也改变不了的,人们总会想着办法去谋求自己的私利,一个人不可能为别人而活着,别人对自己有用,表面上对你心服口服,其实内心是想通过你获得自己的利益,这是最根本的道理。

想要驾驭下属,就要用手段,这不是必要不必要的,而是应该主动出击的事。作为王云锦,也应该有忧患意识,身在官场,无论是说话还是办事,不能越红线,不然的话触犯了皇帝的忌讳,自己的下场也会很残。

二、关键人物。

在一个组织中,自己应该把注意力永远放在能影响自己前途的人的身上,对于王云锦来说,就是雍正皇帝和他身边的近臣,只有明白了皇帝的喜好,才能做事符合皇帝的心意,只有明白了雍正关注的事情,才能达到事半而功倍的效果。

对于我们来说,不能认为把领导交待的任务完成好就可以了,这是需要做的,但也是最基本的,如果想有更好的发展,那么就必须拉近与领导的距离,就要通过平时的观察,来注意收集领导的脾气性格,爱好等等,只有对他有一个全面而准确的了解,那么才能预判他做事方向,我们才能投其所好,这样的事在职场是很值得做的,我们在校学习技能,走入职场后获得一份工作,但大家都在努力,工作上都能完成的很好,那么领导就会观察下属哪个更符合自己的心意,能让自己舒服,这样的人领导才会给更多的资源,同等条件下,领导也会提拔这类人。

三、应该怎么做?

人性自古以来没有变化,人性中有阳光的一面,也有阴暗的一面,客观真实的看待人性,我们才不容易吃亏,不能单纯的认为别人都像自己一样善良,善良是你有伤害别人的能力而不去伤害,这才是善良。在当下这样虎狼出没的社会,每个人都在为了获得更多的生存资源而拼杀,如果你还是善良,那么只能是一个待宰的羔羊的角色。要毫无畏惧,想事做事,不要被情绪所左右,没有人去关注你,即使失败了也没有关系,重新再来,但如果不行动,那么就会被当成一个懦夫,连自己家人,孩子也会瞧不起自己。

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