【恩博解保】公司给员工买了团体险，还需要自己买保险吗？

  

目前，许多大企业会把团体险作为一种福利送给公司员工。所以就有人问了：团体险是什么？如果公司给购买了团体险，还需要自己买保险吗？今天恩博就和大家一起说说团体险。

什么是团体险？

团体险就是以团体名义购买的保险， 团体险涉及险种主要有：意外伤害险、寿险、健康险（含医疗险、重疾险和生育险）。大多都是以一年为期。

团体险的特点

1：保费便宜：团体险的保费，会低于市面同等产品价格，而且一年期的产品本来也便宜。

2：核保宽松：团体险由于是多人投保，保险公司风险比较小，健康告知一般比较宽松。

3：报销范围广：如果是个人医疗险，一般是不保生育有关的费用的，但是市场上有些团体险，生孩子、拔牙、补牙的费用都可以报销。

4：可以附加配偶和子女：有些团体险还有额外的家属方案，在职员工除了可以自己享受团体险的福利，还可以为家里的老人、小孩投保。

有了团体险，还需要个人保险吗？

    刚才恩博介绍了团体险的特征，看上去很不错，那么是不是有了团险就不需要个人险呢？显然，答案是否定的。下面说一下团险的不足。

1：保额低，无法抵御大病：团体险的保额通常较低，发生重大疾病的时候，单纯依靠团体险的保额无法支撑治疗和后期费用。

2：保障期限不确定：企业为员工购买团体险是站在企业的角度上，希望给员工多一份保障，这份保险是跟随企业的，并不是个人，如果工作一旦发生变故，这份保障就失效了。

3：保障不充足：大部分的公司购买的都是团体意外险。寿险和重疾购买的比例会比较少。就算给员工购买了重疾险，但一般都是一年期的。对于个人保障来说，一年期保险产品不是最好的选择，如果想要稳定且保障长的就需要选择长期保险产品。

综上所述：恩博建议大家不要因为公司有团险福利，就忽略了自身商业保险的重要性！他们可以互为补充，让我们的风险防范更有力！

恩博解保，希望带给你专业的保险知识，让你的生活无后顾之忧