牙科的员工收入如果是单一渠道，员工会感觉在牙科上班没有动力，尤其是牙医以外的其他岗位，比如牙科前台。当员工感觉收入渠道有限时，老板可以增加员工的收入渠道，新增项目，比如护理品超市项目。
牙科老板可以参观同行的护理品项目，通过考察来了解牙科护理品超市可以带来的收益，以及对员工收入的改善。通过了解他人的项目帮助牙科实现的创收来树立自己的信心。
口腔护理品超市项目不是真正的超市，也许只是一个货架或者一个展台，里面放一些消费者日常使用的口腔护理产品，比如牙刷、牙膏、牙线等。该项目既能增加牙科收入，又能增加员工提成收入。
牙科新增项目的实施需要注意以下这几点：
1、实行股份制更有益于调动员工学习的积极性，。
牙科老板让员工觉得牙科是自己的而不只是老板的，这样更有利于牙科的长久发展。利用口腔护理品超市来试行股份制有利于牙科今后股份制的实行。
2、牙科员工投资时最关注的三个点：投资周期、回报率、安全性。牙科老板关注这三个点，同样员工也会关注这三个点。通过这三个方面来跟员工谈项目，让大家积极参与项目建设。利润分成：建议销售人员提成为利润的40%，股东分剩余的60%。
3、牙科护理品超市项目基本情况：固定周期3个月，员工的收益有保证：老板可以给员工保障，前提是取决于老板在员工心目中的信用度。员工信任老板，牙科新项目自然得到所有员工的支持。此外，牙科老板要得到专业人士的运营指导。
4、牙科产品的进货权一定要在老板手里，这样有利于品质的保证。
5、需要提前定好电网政策，避免牙科员工把精力都放在该产品销售上而忽略了日常服务客户，避免造成客户体验不好。
口腔护理品超市项目只是增加牙科员工收入的其中一个渠道。类似的渠道还有很多。欢迎大家在评论区留言、讨论。
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