【李开复:如何管理聪明员工 】聪明的知识型员工不希望别人管自己,能干的员工不喜欢领导插手执行的过程,他会给你提供结果,他喜欢在挑战中找到成就感,但糟糕的是,聪明人最不喜欢的就是老板告诉他每个步骤该怎么
【李开复:如何管理聪明员工 】聪明的知识型员工不希望别人管自己,能干的员工不喜欢领导插手执行的过程,他会给你提供结果,他喜欢在挑战中找到成就感,但糟糕的是,聪明人最不喜欢的就是老板告诉他每个步骤该怎么做。想要留住优秀人才,不外乎“授权、信任、感情和奖赏”这四件事。|||
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