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2014.05.10
梳理世界500强企业文化,结果发现雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔喜欢像专家那样拷问员工,亚马逊CEO杰夫·贝索斯无法忍受人们人云亦云,Facebook的COO谢丽尔·桑德伯格则会动用强大的笔记本…能成为世界500强董事长自然有其过人之处,但他们是如何开会的,你造吗
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