一个人失败的最大原因，是对自己的能力缺乏充分的信心，甚至以为自己必将失败无疑。
——富兰克林
否定自己只会让自己偏向消极应战。因为无论你是否有能力做成此事，首先都觉得自己不能做成。这就导致了消极应战，很难发挥正常的水平，从而埋没了自己的能力。
没有人不想成功，但可悲的是，许多人在还没开始前就放弃自己、否定自己。
周末，又有网友咨询我说书稿签约事宜。经常，有朋友会问我职场上的一些事宜。
“老板好不好相处，会不会被讨厌？”
“工作任务这么多，能不能胜任呀。”
“工作上手后，什么时候才能涨薪啊？”
“上级要求好高，我达不到怎么办？”
这些疑惑所表达的全都是对未来困难和不可测结果的担忧；还没有开始去做这件事，潜意识里已经标植入了“我不行，我做不到”的种子。
最可怕的是，这并不是少数状况，而是大部分人面对一件事时的惯性思维。
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负向惯性思维
会极大阻碍我们能力的发挥
有负向惯性思维的人眼里往往只有困难，对挑战带来的机遇视而不见。
心理学上研究表明，人类的行为受到其心智的影响。
当人心情愉悦时，会觉得身边的人或事物都很顺眼，而你也能更心平气和地对待；而人心情糟糕时，会觉得事事都不顺利，常会为了一件小事而发火。
做事情也是一样的道理，当你觉得这事很难达成时，你看到的、发现的、想到的全都是可能面临的困难和障碍，并自动脑补它们发生的情景，并自动屏避你所遇到的机遇。
在这样的心理状态下，又怎么能够全力以赴去做事情呢？
那些总担心自己能力不够的人，会自动把上级或者同事想象为很厉害的人，会把工作看成高难度挑战，会想象自己失败的场景。
他即使开始工作也会怀着深深的怀疑。而激情和勇气往往在这种假想的困难面前消失贻尽。
长此以往，人容易形成一种消极的心理暗示，在行动中也容易放弃，以证明自己预见的正确性。
人还有一个非常自恋的习惯，就是潜意识中都倾向于去证明自我预见的正确性，不管这种预见是正面还是负面的。
“你看，我早说了吧，这事我做不了。”“我就知道自己不行，不是做这块的料。”这两句话在职场上经常听见，我们习惯于为自己某件事情的失败找一个心安理得的借口。
殊不知，人的潜意识对一个人有着巨大的影响。如果我们一开始就认为自己不行，在做的过程中遇到困难，潜意识中就会把它视为不可克服的困境，还没开始就退缩了。
此外，不少人因总是顾忌失败的后果，在做事时束手束脚，反而错过机遇。
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培养正向思维的正确姿势
首先我们要相信“我能行，这件事一定能办完”。
比较简单的操作方法就是想象一下这事达成后给自己带来的收获，不论是心理上的，还是物质或名誉上的，你就会找到必须全力以赴去做这件事的意义。
有必胜的信心，更能让我们主动争取机会，去挖掘一切可以利用的资源，发挥自己的潜力。
给自己积极的心理暗示，就算是失败了，也不会给我们造成什么实质损失。
与其把时间浪费在逛街、刷视频、当吃瓜群众等与我们自己毫无相关的事情上，不如主动、勇敢地接受挑战，让自己的成长变得有价值。
我们每个人的潜力远比自己想象的强大，经常会发现迈出第一步后，一切都变好起来。
有了必胜的信心，我们第二步就是要对复杂的问题进行拆解，其化为一个一个的小任务，用底层规律和常识去解决。
人在过于复杂的问题面前，容易产生无力感，感觉力不从心，结果就是不做努力就放弃。
换个角度，你把这个大难题拆解成难度小的小任务，你面对它而产生的焦虑就大大下降。
最后把任务分解后，我们最后要做的就是just do it，行动。
当你分析完那一个个小任务后，你会发现有的任务的完成纯粹只需要时间的投入，有的有多个解决办法，有的可请求他人的帮助；真正需要花费精力的就少数环节。一切都没有你想象的那么复杂和困难。
看看你身边出色的人，是不是都是这样以积极心态去面对机遇的呢？
不论是在职场上还是生活中，首先拉开大家距离的就是认知的格局。
调整自己的认知角度，建立积极的思维模式，一切的成功，你值得拥有。
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