为什么别人看不起你？你不是输在能力上，而是输在太过老实了
网友们曾在网络上打趣道，如果一个人总是被别人夸太老实，就说明这个人身上真的也没什么其他的优点了。这个观点虽然有些极端，但是却也包含着一定道理。在以前，老实的人很受欢迎，甚至还成了女方家挑选女婿所尤为看重的一个品质。但是随着时代的发展，社会竞争越来越激烈，老实人变得不再那么受欢迎了。因为老实就意味着不够圆滑、不够灵活，不仅如此，老实还意味着吃亏、被人欺负，这样的人在当代竞争激烈的社会上是不吃香的，老实人也渐渐地被别人看不起，“老实人”这个词也变成了一个贬义词。其实，这些人并不是输在能力上，而是输在太过老实了。老实人更容易被欺负
俗话说，人善被人欺，马善被人骑。一个人太过老实，对于别人的要求从不拒绝，就容易一直受到别人的绑架。这在心理学上也是有依据的。在心理学中有一个专有名词叫作“登门槛效应”。“登门槛效应”是指当人们答应了一个比较小或是比较容易的要求时，就更容易接受更大更过分的要求。“登门槛效应”完美地解释了老实人总是被人欺负的原因，因为他们总是不断地接受他人的要求，从来不懂得拒绝。人性总有阴暗的一面，有些人就是喜欢抓着“软柿子”捏，看到老实人不反抗，他们不会就此收手，反而会变本加厉。所以说，老实人不能毫无底线，应该坚守一定的原则，如果总是没有原则地顺应他人的要求，就会丧失主动权和话语权，给自己的生活带来很大麻烦，也会让人看不起。老实人总是吃力不讨好
老实人常常因为太过实诚而去主动承担很多不属于自己的工作。这本来是一件值得赞扬的事情，在职场上，老板们都喜欢这样勤奋的员工，但是问题在于，老实人只会做事，却不会为自己争取利益。这是一个非常致命的问题。我国自古就对“孔融让梨”的故事十分推崇，但是“孔融让梨”背后所反映出的问题就是，我们不鼓励人们去追求自己的利益，仿佛为自己考虑是一件很可耻的事情。渐渐的，这种思想成了社会上约定俗成的事情，人们都会在潜意识里变得像“孔融”一样。这件事背后反映出的是一种社会无意识和从众心理。人人都赞扬“孔融精神”，却不想“孔融们”自己都获得了什么，他们的利益又有谁真正关注了呢？不管是在职场中还是在生活中，老实人总是吃力不讨好的那一个。因为老实人擅长做，却不擅长说，这样一来，别人根本不知道这些事是谁做得，到最后还可能“为他人作嫁衣裳”。老实人唯唯诺诺，逆来顺受
老实人多是性格内向的人，他们不爱说话，也不爱和别人打交道。而且这种老实人在和别人相处的时候又常常受到欺负，吃哑巴亏，所以就导致这些老实人越来越内向，变得唯唯诺诺，逆来顺受，不敢反抗别人。这样的人不仅容易被他人欺负，还容易被他人看不起。此外，老实人也多是一些比较自卑的人，这导致他们在和他人进行人际交往的时候不自觉地会把自己放在劣势的一方。这种自卑心理通常也会伴随着“讨好型人格”一起出现。因为长年自卑的人总是认为自己没什么价值，他们觉得只有帮助他人或是给他人提供价值就是自己存在的价值。倘若有一天不再能帮助别人，那么自己也会变得没有价值。久而久之，就逐渐形成了讨好他人的习惯。美国著名的心理学大师曼纽尔·J .史密斯在《强势》一书中说道，生活中到处都是他人对我们的操控，面对这种情况，我们一定要强势起来。所以说老实人必须要强势起来，在面对他人无理的要求时要敢于拒绝，被欺负时也要果断地回击，让别人知道你不是好欺负的。同时，老实人也要肯定自己存在的意义和价值。李白说过：“天生我材必有用”。每个人都有其存在的价值，不管面对什么样的情况，我们都应该从自卑的心理中走出来，肯定自己，不要被别人PUA。只有这样，老实人才能够摆脱“讨好型人格”。具体而言，如何才能摆脱“讨好型人格”呢？我是一名咨询师，私信我，我和你聊聊。参考资料：Jean Piaget Biographie. (2020, January 29).
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