职场上，总有一些人超越常人，鹤立鸡群，在同样的起跑线上先行一步。观察研究他们，都有这样的特质，值得我们学习借鉴。学会了，你也一定会成为他们。
1、思路清晰。思路清晰，并不是指宏观方向，更重要的包含两个方面，一是知道自己在职场中站的位置，拥有的优势，发展的方向，比如是要走行政路线，还是技术路线、市场路线等，这针对个人发展。二是知道所负责的业务应该是怎样走向，在这个单位、公司的发展方向中所处的位置，起到什么作用，这是侧重单位发展。在这里要切忌与领导谈论大方向，这是领导的大忌讳，马云曾经说过，我的员工谁跟我谈战略，我就开除谁。大方向问题，一两个人把握，其他的人要的是执行力，而我们作为下属和员工，需要明白的只是自己和本部门的方向。
2、会看眼色。这直接体现在灵活多变上。电影驴得水中的一曼就是很好例子。校长女儿因不满校长言论，把羊肉盆摔在桌子上，一曼见状端起羊肉盆，假装很烫，也摔在桌子上，成功化解了尴尬。职场上，掌握这种技能的员工，一定是重点培养提拔对象。如果我们觉得这需要聪明和天赋，老实人难以实现，那么我们就从一点一滴善于观察做起，比如勤给领导倒水、搬椅子，去领导办公室顺手帮忙整理等。相信这些做的多了，眼神自然就会犀利很多。
3、敢于担事。曹操与刘备煮酒论英雄，刘备不小心放了一个屁，十分尴尬。这时，背后传来洪亮的声音：诸位莫见怪，屁从雨（羽）中来。关羽话音未落，赵云接上：其实方才一屁，乃云中而来，刘备甚慰，曹操羡煞。从领导角度来看，下属的作用一是拉犁干活，赚钱出力，二是困难面前担责顶事。如果在领导出现困难时主动把责任揽过来，就会赢得感激和信任。当然，涉及重大原则或生死问题，千万别傻乎乎的当接盘侠。
4、善抓大事。职场上，大部分人每天做着同样的事，工作平推平庸，毫无亮点。这样即使出了许多力干了很多活，在领导看来也是有群山而无高峰，丝毫不入法眼。想要脱颖而出，就要学会漂亮干活，抓重点，抓大事。一般业务出七八分力，说的过去即可，关键时刻出十二分力，办的漂漂亮亮；平时工作别掉下，经常琢磨出点新花样，给人耳目一新的感觉。只要你肯动脑子，抓住大事，相信肯定能起到四两拨千斤的功效。
5、加班加点。谁都讨厌加班，但是在领导看来，加班体现的是一种工作态度，是对单位、公司的负责表现。除了必须要加的班以外，学会加班可以为你加分不少：领导走得晚时，你也晚点走，即使当天的任务已经完成，也要再找点事做；加班时要适当地找领导请示，可以去办公室，如果办公室没人，就发发微信短信，让领导知道当他休息的时候，有人为了他的事业在拼命努力。做好这样一个“心机婊”，制霸职场只是时间问题。
6、身心健康。我们看所有的领导，几乎没有病秧子。领导不是人人都能做，这种岗位，劳力劳心，思长思短，没有强健的体魄和强大的内心无法胜任。反过来说，如果你想先于别人提拔，你所经受的磨难和压力必定超越常人，如果身体和内心顶不住，那就只能出师未捷身先死长使英雄泪满襟了。心理健康与身体健康同等重要，甚至重于身体健康，现代人生活节奏快压力大，上班族的心态得不到及时调整和沉淀，如果头脑中见不到阳光，整个人都会被阴暗吞噬。所以，下班后的时间多动起来，多读点书，将来的你一定会感激自己。
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