在职场中,离不开与领导交往。获得领导的赏识,不说升官,起码也会发财,最不济也会工作顺利!那么领导最欣赏哪一类人呢?
就我个人几年的工作经验来说,有以下几点:
尊重领导
每个人都喜欢被别人尊重,同样作为下属就更应该尊重领导!不管领导的能力多差,你的能力多强,都要摆正自己的位置,这样才能获得领导的欣赏,你的工作才能如鱼得水!
适当表达自己的想法
虽然领导喜欢听话的下属,但是如果这个下属只是一个木偶,领导也不会喜欢。如果你能偶尔表达出自己的想法,最好能让领导得出结论,体现出领导的聪明,那么领导会更欣赏你!
不拒绝领导安排的工作
对于领导安排的工作,如果你不会做,也不要直接拒绝,可以说试试做,不会再请教您!这样会给领导一个听话、有担当的印象;否则会让领导感觉你在其位不谋其政。
自信
相信自己的能力,坚信只要是工作中遇到的问题就一定是有解决的办法。
积极乐观
不要在领导面前露出消极的情绪,有心事可以和领导谈心,不要到工作中发泄,不要把个人的情绪尤其是消极的情绪带到工作里面,会影响工作的质量和效率,甚至影响其他同事,这是领导最讨厌的也是职场最忌讳的。
心态好
在工作中心态要好,即使遇到困难挫折,也要积极面对,不气馁;同时做事干脆利落,不拖拖拉拉,也不把自己的事情让别人来做。
勇于认错
犯错不可怕,主动承认错误想办法避免。领导最讨厌的是犯错后不主动认错,甚至把责任推脱给他人的人!
敢于挑战
敢于主动接受一些比较困难的工作或挑战,最后哪怕没有完成,领导也不会怪罪你。但如果你完成的非常出色,那么领导就会更加另眼相看,对你更加欣赏。同时,在这个过程中,自己的能力也得到了很大的提升!
如果在工作中做到以上几点,那么升职加薪是早晚的事。即使不能全部做到,有些错误一定要避免,否则面临的将是失去工作!
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