昨天早上领导过来现场跟我们一起，
各种不满意我们的工作，
这里没做好、那里没做好，
这个必须马上重写，
那个中午不休息写出来。
因为领导之前跟我说过“我是领导，就算我说的是错的也要按照我说的先做”，
因为我之前被无能又妒能嫉贤的领导到处告状过，
也确实领导就是领导，
你要尊敬，
所以我没有情绪，
或者说情绪控制能力极强、情绪极度稳定，
抗压能力超群，
领导说啥是啥。
午饭我啃了好几个凤爪。
人要学会排遣压力。
等我回到办公室的时候，
另一位小姐姐在哭，
领导在给她道歉。
领导说我错了行吗？
我给你道歉行吗？
我不是说你做的不好，这只是我的表达方式，
我也想改，
但很难啊。
小姐姐说，
你不尊重人，
你不尊重下属。
领导说，
你不要哭了啊，
我都跟你道歉了。
领导说，
我也有女儿，
可能比你还大点。
我当初也是被这句话感动了好久，
掏心掏肺；
我当初真的是干劲十足，
十分感恩遇到了非常专业的领导，
为了把工作做好、能够让她满意，
常常忘我的加班到十点十一点，
毫无怨言；
我当初对于承担任务重一点都不介怀，
能力越强、责任越大；
但无论你多么努力、做了多少、领导都不满意。
你承担了一二三四五六七八九十件事，
她一会儿要三，
一会儿要五，
最后说你怎么连一都还没做出来，
你工作思路有问题、工作方式方法有问题，
你要学会弹钢琴啊，
我以前带的人，
写的东西那真的是不用改。
你要向谁谁学习啊，
我都没安排她的工作，
她都做得好好的，
你要向她学习啊，
工作落到实处了。
如果我只有她那一点点工作，
我也可以。
为了找到自己工作安排的不合理，
我记下自己每天的工作，
精确到分。
然后发现，
我每天要不停的被呼叫、
支持他人的工作、
开会、
不停的被指挥干一查二分析三回答四写个五，
到下班了，
说你怎么没有写六呢。
也许领导也是想当好领导的。
她只是控制不住自己的语气。
或者也意识不到自己专业很强、当领导的风范还差一点。
大概也控制不住自己明晃晃的偏心吧。
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