考勤表中的一些工时计算问题，如果情境符合，完全可以直接套用！

关于考勤表格计算,永远是没有统一的答案,

根据每个人需求的不一样,统计模式,计算公式都会有很多的差别.

下方是来自粉丝的提问,我觉得比较典型给大家分享一下.

如果你要做考勤的计算,很大几率你会用到.

下方是一张考勤表格,和我们通常的考勤表不太一样的地方:

分成了上午下午和晚上的打卡方式.

上午下午分别上班4小时,晚上可能会存在加班的情况.

问题需求:

1. 实际正常出勤小时和晚间加班小时数

2. 周末加班小时

3. 应当出勤小时数

4. 月工作时长超欠数

上述的问题,都是需要规避掉周六和周日的情况下进行.

你可以看一下下方的大概公式,类似于这种公式,确实文字表达,没有太多意义,你可以观看下方的视频解析.

当然如果你的情境符合,也可以直接套用这些公式!

实际正常出勤小时

和晚间加班小时数

=IF(D5='晚上',

SUMPRODUCT((WEEKDAY($E$4:$AI$4,2)<6)*(E5:AI5)),SUMPRODUCT((WEEKDAY($E$4:$AI$4,2)<6)*(E5:AI5=$P$3))*4)

文字解析:

如果D5是晚上,那么:

SUMPRODUCT(星期不为周末,求和区域)

对不为周末的区域直接进行求和.

如果D5不等晚上:

SUMPRODUCT(星期不为周末,求和区域)*4

一个√对应4个小时,对内容进行计数之后乘以4

周末加班小时

=IF(D5='晚上',

SUMPRODUCT((WEEKDAY($E$4:$AI$4,2)>=6)*(E5:AI5)),SUMPRODUCT((WEEKDAY($E$4:$AI$4,2)>=6)*(E5:AI5=$P$3))*4)

公式和上方的公式同样的理解,无非就是判断为周末进行计算,非周末部分,不参与计算!

应当出勤小时数

=SUMPRODUCT(--(WEEKDAY($E$4:$AI$4,2)<6)*(D5<>'晚上'))*4

周末或者晚上都属于加班,所以反之,不为周末和不为晚上的进行计数*4

月工作时长超欠数

=AK5+AL5-AM5

分别求出上午,下午,晚上的超前情况.

实际工作时长+周末加班-应当出勤小时

大于0代表超出,如果小于0代表本月欠一些工时.

本章视频解析: