近年来，有很多员工在进入公司工作后，往往会因为加班或者是工作跟领导发生矛盾。
近日便看到有位女员工李女士吐槽到：她在周末的时候接到公司的紧急安排，到公司里加班，可是李女士需要照看孩子，于是便带着孩子到公司里加班，结果却被主管罚款500元，李女士当时便给主管发生了争执，结果因为跟主管顶嘴被公司开除，不过李女士并没有妥协，而是转告了公司，希望法院能够做出公正公平的判决，由于李女士在公司工作三年的时间，而且现在没有违反公司的规定被公司开除，法院判定公司属于违法行为，所以赔偿李女士4.5万的赔偿金。
很多网友看到后都觉得非常痛快，因为一些公司老板根本就不懂法，甚至有些领导知法犯法，所以就应该让他们尝到严重的后果。
笔者认为，如今在进入职场工作后，有很多员工其实都希望能够在团队中跟一些有能力情商高的领导在一起相处，但是有些领导情商特别低，他们喜欢口出妄言，而且非常喜欢把以下这三句话挂在嘴边，会让员工特别的寒心。
第一、自以为是的话，其实现在有很多领导非常没水平，他们在公司工作或者是组织开会的时候，往往会因为一些说话内容或者说话方式得罪员工，大家会看到一些领导在每次公司汇报会议上他们总是说一些自以为是的话，很多员工都是感动不敢言，可是这些领导所说话内容一旦被同事举报，老板就会大发雷霆，所以一些主管在公司工作，在管理员工时也应该学会避免得罪众人。
第二、辱骂嘲笑同事的话，在公司里工作，领导作为管理者，一定要学会管理好团队中的氛围，带好风气，这样才能够得到民心，只是有些领导喜欢在公司里工作时，或者是跟领导同事闲聊的时候，嘲笑同事，辱骂同事，让很多同事在公司里根本就不了解领导的真实个性，这些领导其实就是当面一套，背后一套，换了一副嘴脸来疯狂的贬低你，让你在公司里非常难堪。
第三、擅长说推卸责任的话也是很难服众，久而久之在公司里工作，一些领导无论说什么员工都不会相信，毕竟每个团队在执行任务的时候，其实都不可避免的，会出现重大的工作失误，可是领导如果并不想承担，总是让员工去背锅，员工时间长了也会有所反感。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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