女销售小李在毕业之后进入了一家销售公司，她一直都希望自己能够提前转正，尽快的升职加薪，前不久在参加聚餐的时候由于不愿意喝酒，结果和主管发生的争执，最终小李竟然发现自己被公司辞退。
主管认为小李并不愿意融入团队，但是小李却觉得自己并没有什么过错，不少网友看到后都觉得，其实在参加聚餐的时候确实有很多领导耀武扬威，而作为员工其实在和领导相处的时候也要掌握一些说话的智慧，尤其是聪明的员工或者是情商高的员工，他们在和众人相处的时候，都会有以下这几种有智慧的说话方式，这样不仅不会让自己吃亏，而且还能够有较好的人际关系。
第一、说话做事的时候能够掌握时机，会被领导认为情商高修养好，只是现在进入职场工作之后，有很多年轻人永远都无法管住自己的内心和说话的方式，完全不顾任何场合不顾聊天的对象总是自顾自的表达自己内心想说的，任何事情没有把握合适的时机其实就会引起他人的不悦，所以大家要谨记，无论是和领导相处还是和同事客户交流，一定要避免说一些负面情绪过多的内容，以免祸从口出。
第二、乱开玩笑，说一些玩笑话，会让你和他人产生很多矛盾和冲突，作为职场人士，聪明有智慧的人一般都会懂得不会乱开玩笑，尤其是不要和异性领导同事开玩笑，如果你总是拿他人的短处和劣势肆无忌惮的开玩笑，就会让别人觉得你是一个情商特别低的人，随意说一些恶心人的玩笑，并不会代表你这个人非常幽默，反而会给他人留下低俗媚俗恶俗的标签。
事实证明，情商高的人在说话的时候都能够懂得换位思考，他们也能够照顾到众人的感受，不会当众说他人的坏话，也不会揭他人隐私。
第三、和关系比较不错的同事朋友聊天的时候，也能够管住自己的嘴，不会说关于自己或者家人的太多秘密，现在有很多从业者不仅在聊天的时候透露出自己的焦虑和负面的情绪，而且为了拉近和同事的关系，他们会把一些家人的秘密说出来，并没有办法做到守口如瓶。
所以久而久之，你的倾诉和抱怨就会很容易被他人进行恶二次传播，对于他人造成更大的伤害，那么领导或者同事就会对你产生非常不好的想法，大家需要站在他人的角度去考虑问题，以免伤害到他人的信仰。
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