如今对于不少大学生来说，进入社会找工作的时候，一方面需要应对就业严峻的问题，另外一方面会发现身边有很多同龄人具备非常大的优势，大家本身学历其实相当并没有一定的自豪感，因此在就业市场中就会发现自己可能处于下风，有些从业者会进入事业单位工作，还有一些年轻人愿意在体制内渴望自己有较好的前途。
那么为什么会有很多在体制内工作多年的从业者会有离职的想法呢？
老张在江苏的体制内当公务员已经有近15年的时间，收入并不是很高，年收入15万，虽然在地级市工作，但是他一直都没有太高的理想追求，现在只能是在基层的岗位中保证自己的工作非常稳定，未来不用担心有失业的问题。
不过他却认为，在岗位中工作时间越长越选择安逸，可能就没有办法让自己有更大的心气儿去挑战有难度的工作，所以老张选择了离开体制内，进入了一家私企，现在能够获得30万的年薪，但是不少亲朋好友都觉得老张做错了选择，因为在私企工作虽然前期工资高，但是后期可能会面临更高的失业风险，而且招聘的时候说好能够拿到三四十万的年薪，但是实际到了工资并没有大家所想象的那么高。
在体制内工作。如果社保公积金以及其他的职业年金，可以保证公务员获得15万以上的收入。
除此之外，也有不少家人都认为老张已经在体制内工作这么长的时间，如果现在第一时间去自己工作，很难去适应工作节奏。
另外一方面就是因为大家可能没有较强的工作能力，因此在私企中可能就会在和他人竞争的时候处于加工很难保住饭碗。
但是老张还是建议大家，选择从事以下这几类铁饭碗的岗位，首先进入体制内工作，不仅可以帮助大家获得理想收入，而且工作稳定有前途。
其次在事业单位考事业编制的岗位，一般来说，可以获得十几万以上的收入，往往高学历的从业者在进入事业单位工作之后能够体现出自身的能力。
最后一类岗位就是国企的工作，大家在国企岗位中不仅可以让自己获得非常高的收入，而且福利待遇方面也会具备非常大的优势，往往一些有能力情商高的从业者可以凭借自己的分析问题能力和解决问题能力，获得非常好的发展。
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