在职场中，不要做这三类组织者，不然很有可能被老板开除

在职场中也许会有很多职场老油条告诉你，在公司里，要获得领导的认可，快速升职加薪，一定要提升自己的能力，去积极的迎接各种挑战，来获得领导的嘉赏。

所以有些员工在公司里经常喜欢出风头，做一些组织者，可是作为组织者，大家一定也要注意，不要组织这三件事情，不要做这三类组织者，不然很有可能被老板开除。

第一、组织大家去找老板涨工资

在公司里很多公司老板不愿意给员工涨工资，这让公司的员工很是头疼，于是他们会在私下一起商量如何去找老板协商，但是这种事情还是很容易得罪领导的，不少员工都不喜欢当组织者，就是怕影响自己在领导心里的印象。

所以在职场里打拼，千万不要组织大家去找老板涨工资，万一某个员工露出马脚告诉了老板，你是组织者，那么在职场里你就有可能被老板开除。

第二、组织大家反对公司的规定

在公司里每个公司都会有大大小小的规定，作为公司的老板，他们自然希望员工能老实遵守公司的规定，在公司里相互配合完成公司的正常工作，才能提升公司的效益。

可是一些公司老板会制定一些奇葩的规定，让员工很是不满，不少员工敢怒不敢言，希望一起找老板更改规定，但是没有人敢出头，如果你在这时候做了组织者，组织大家反对公司的规定，那么你就等于是自投罗网，注定会有员工耍阴招，在背后里打你的小报告来举报你是组织者。

第三、组织团建活动

在职场上，很多公司老板也会不定期的组织一些团建活动来犒赏员工，让员工彼此之间的感情更加密切。但是这种团结活动，老板并不会组织的太频繁，有的甚至是半年或者是一年举行一次，这都是很常见的情况，毕竟老板也是为了节省公司的用工成本。

但是如果你作为公司的管理人员或者是老员工，总是主动组织一些团建活动，耗费公司的费用。频繁积极的组织公司聚餐，还是很有可能会得罪公司的部分领导，甚至是老板。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。