现如今很多职场朋友都觉得自己在公司里，如果想要混得越来越好，那么就应该主动维护好和同事以及领导的关系，那么久而久之这些职场朋友便成为了公司里的老好人。他们在面对同事求助的时候不愿意拒绝，因为他们担心得罪同事。可是时间长了，他们发现在公司里自己的工作任务越来越多，无法在规定的时间内完成自己的分内工作，反而是由此得罪了领导，被领导所轻视。
那么如何改变这种现象呢？其实在职场上千万不要做以下这三种老好人。这样才能够让你在公司里既不得罪同事，也能够得到领导的重用。
第一、不要被领导控制
很多员工在职场里他们非常弱势，如果碰到强势的领导，他们很容易被领导控制被领导左右，成为了领导手里的工具，和其他同事或者是其他部门的领导针锋相对，久而久之很有可能会被老板所刁难，甚至被开除。那么他们即使再有才能，可是如果被领导控制的话，那么在公司里什么事情都要按照领导的想法去做，最后很容易为领导背黑锅，实在是太不值得。
第二、委婉拒绝同事的求助
大家通过找工作进入公司，其实在公司的地位都是平等的，谁也没有必要为谁工作，但是很多老员工他们在公司里总是让一些新员工帮他们完成本不属于自己的额外工作，而在遇到这种情况的时候，很多新员工由于他们不好意思拒绝，所以会主动帮助老员工，导致自己被同事牵着鼻子走。最后在工作上出现了低级的错误，那么很容易被老员工所埋怨，那么自己在公司也会混得越来越差，由此得罪了越来越多的同事，所以说在公司里学会委婉拒绝同事的求助，也是生存之道。
第三、不要惧怕职场潜规则
其实在职场上也有很多隐性的潜规则，对于很多女员工来说，他们在公司里工作本来就很不容易，可是仍然被一些男同事或者是领导所威胁，而这些女员工他们在公司里的能力其实还是非常强的，只是他们想要在职场上更好的混下去因此选择了妥协，可是如果一再选择妥协的话，很有可能会被领导变本加厉的欺负，笔者建议大家，应该战胜自己的心里恐惧，不要惧怕职场潜规则，如果你不敢直面应对，那么到头来最亏的肯定还是自己。
图：网络
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