职场中，很多年轻人在进入公司以后都会非常辛苦努力的工作，其实都是想要在公司尽快被领导所提拔，大家最近千辛万苦，渴望得到领导认可，但是有些员工他们的所作所为，或者是工作表现，难以被领导看在眼里，尤其是不少员工还拥有以下这三种工作的心态，更不会被领导所提拔，所以笔者在此也是建议大家应该尽快改正，不要继续在公司里浑浑噩噩，度日如年。
第一、没有进取心
职场中，不少员工喜欢偷懒，他们没有进取心，并不像那些职场精英一样，总是在公司里积极努力的去执行好任务，久而久之这些员工便会被领导所忽视，因为他们在公司里总是选择逃避任务，领导要求他们去执行任务，他们却总是一再的拖延，对于这些不接受任务的员工，领导是绝对不会给他们提拔的，所以说大家应该改正这样的心态，尽快的在公司获得领导的好感，这样才能在不久之日被领导所器重
第二、无所谓的心态
每个年轻人在进入公司以后，都不会一帆风顺，所以大家更应该保持良好积极的心态，才能够在公司里被领导所重用，但是某些员工他们总是抱着无所谓的心态，反而都以这样的态度去对待，那么在以后的工作中，领导便会觉得这些员工难以成大器，因为领导在公司里开会的时候，员工却总是敷衍了事，而且没有积极的去完成领导所安排的任务，所以笔者建议大家应该主动的去解决问题，并且让领导看到你的努力程度，不要因为你的心态导致你在公司没有更好的前途。
第三、不愿意学习的心态
很多员工在进入公司以后没有目标也没有计划，所以他们会在公司里总是碌碌无为，不愿意去努力工作，反而是很容易被职场小人牵着鼻子走，因为他们没有独特的眼光，在领导管理他们的时候却总是跟领导对着干，除此之外，这些员工也不愿意去学习，随着时代的发展慢慢的被新员工所替代，其实不少专业技能只要通过一段时间的训练便可以轻松掌握，但是这些年轻人总认为自己可以胜任，最后错失了领导给他们升职加薪的机会。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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