在单位里工作的时候,其实很多员工都想工作的更加轻松一些,没有压力,但是在执行任务的时候,这些年轻人辛辛苦苦工作很长时间,却发现自己被领导当成了所利用的工具,所以年轻人在公司一定要多加当心和防备,当领导好心做出以下这三种承诺的时候,一定要多加当心,因为领导其实就是在利用你,陷害你,让你在职场中付出很多,最后却没有得到更多回报。
第一、你在公司里是值得培养的
用这种方式对员工说好话的领导,其实他们也都是非常用心良苦,因为领导在公司里希望员工能够付出很多时间和精力,看似领导在培养员工,来衬托员工的能力以及人品,但是员工努力付出后却发现自己很有可能被领导所利用,因为领导想要达到更多结果和功劳,这样才能够让自己的事业更加的顺风顺水,反而是员工得不到任何好处,还浪费了很多精力,所以年轻人一定要有正确的判断和合理的认知,在处理问题的时候提前止损,才能够不被领导所陷害。
第二、我对你很看重
很多员工在公司里习惯了糖衣炮弹,所以在组织里认为自己的力量以及作用还是非常大的,而领导也主动的赞美员工,让员工在公司里发挥所谓的价值,等到员工完成既定目标后,让员工有了非常强烈的优越感,而领导便已经实现了背后的目的和动机。
其实年轻人在公司工作,一定不要有太强烈的虚荣心,领导也善于抓住员工的缺点,在公司里陷害员工,大家能够走出虚荣心的误区,才能够在公司明白自己在职场中不能够被领导利用。
第三、你在公司有非常好的前景
很多领导在公司里就是喜欢画大饼,给员工描述美好的未来和前景,给了员工非常多的承诺,但是在年底却没有给员工得到保证,当员工拼命工作熬夜加班的时候得不到更多奖金,那么在年底只会后悔莫及,从公司选择辞职,可是在公司已经浪费了很多时间和精力,可能后悔都来不及了。
因此建议大家在公司工作一定要眼见为实,不要道听途说,更不要听信领导所说的太过宏远以及不切实际的承诺,因为领导只会玩虚的,更会浪费你的时间。
图:网络
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