职场案例：
在职场论坛中，笔者看到这样一个案例，有家公司老板在组织公司聚餐的时候，硕士生李先生竟然喊来自己的女友参加，主管看到后直接怒怼：不懂规矩，因为在聚餐的时候，老板肯定会对公司或者工作的情况作出指示和总结，但是如果有外人在场，那么公司老板也是觉得很尴尬。
很多网友看到这个案例也是很有感触，有位网友吐槽：其实有不少新员工在进入职场以后确实不懂规矩，所以这样的员工也当然不可能受到领导重用。
笔者在此建议大家，在公司里工作，一定不要有这三种常见的错误做法，不然领导肯定会认为你不懂规矩。
第一、只知道努力工作，不知道汇报
职场中，如果领导安排任务以后，你作为员工总是努力工作，但是却并不愿意去汇报，那么就意味着领导可能在以后的工作任务中并不知道你做了什么。
在职场中你所做的这一切可能都是没有价值的，所以你在普通的岗位上是不可能成为行业精英的。
最后也是建议大家在公司里工作应该学会吸取教训，勤加总结，这样才能够提升你的能力和效率，才会获得更好的机会和资源。
第二、跟领导顶嘴
老实人在职场中，其实也会遇到很多麻烦和困难，不过有些员工性格比较外向，他们会跟领导顶嘴，有的时候如果领导不满意员工的计划方案，那么作为管理者肯定会对员工的想法有更多的意见。
有些员工他们会表达出非常失望的情绪，认为自己的建议不能够被领导所满意，难以达到要求，那么便会频繁的跟领导针锋相对，并没有把更多任务放到合理的时间上，最后也是错失了很多机会。
第三、不懂得察言观色
情商高的年轻人在公司里都能够懂得察言观色，因为他们能够和领导相处的时候，知道自己该做什么，不该做什么，有的时候在说错话的时候也能够重新调整话题，这样才能够得到领导心满意足的结果，有些员工并不怎么参加官司，无论在什么场合他们都无法去完成任务，而且会因为一些工作中的细节得罪领导，其实作为年轻人在公司里，只要不惹事不挑事，那么领导自然就能够原谅你的所作所为。
所以职场人士在公司里工作，一定要学会跟领导处理好关系。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
联系客服
