职场案例：
可是现在公司老板执意推出这样的决定，就是认为坚信公司里大部分的新员工并不敢辞职，李女士虽然和老板是亲戚的关系，但是最后也是选择了辞职，因为她觉得一定是在一些收入较好发展较好的岗位上工作，可能这份工作并不适合自己，而且公司的规定过于严格和奇葩，对于员工就是压榨。
如今在进入社会工作以后，有不少年轻人都渴望自己能够获得较高的岗位，大家在公司里如果能够获得较好的处境，自然就不用担心失业，可是很多大学生或者年轻人并不知道公司到底什么岗位适合自己，所以笔者也是总结了以下这三类岗位，能够帮助大家在社会上拥有较高地位，而且更能快速的升职加薪。
第一、财务部的工作岗位
有不少年轻人在公司里和同事竞争，尔虞我诈会发现一些同志是小人的，心里他们会有一些嫉妒的心态，当你和这些小人争斗时，你会发现自己跟他们旗鼓相当，没有能力上的差距，可是如果你能够进入财务部担任相当重要的岗位，那么这些小人绝对不会欺负你，因为你掌控了财政大权，小人恨不得会主动的追追捧你或者奉承你。
所以大家其实可以选择进入财务部担当一些比较重要的岗位，进而让这些小人最后也是不敢得罪你。
第二、人事部的管理岗位
大家在职场中打拼，其实都渴望自己能够升职加薪，能够有更好的发展，可是并不是所有的岗位都适合自己，而一些人事部的管理岗位，也需要长时间忍耐才能够在同事之中脱颖而出。
大家只需要在公司里提高自己的工作能力和管理能力，业务水平能够被领导认可，在和一些同志交锋的时候，才能够巧妙化解，而在人事部年轻人更应该努力的别让自己吃暗亏，通过一些有理有据的证据证明自己在公司能够担当大任。
第三、老板的助理和心腹
在职场中打拼，大家应该分清楚，在合适的场合需要做出合适的事情，因为如果你总是通过一些手段和同事竞争，可能就没有办法得到较好的利益，同事可能也会觉得你在领导面前嚼舌根，所以大家选择工作时，如果能够成为老板的助理或者心腹，你就明白自己在公司里的地位，而这样一些小人更不会把一些手段用在明面上，而是会委婉的针对你，或者是通过一些情况跟你就好相处，很多员工在进入职场以后都会有一定的发言权和地位，往往就是因为有老板撑腰，所以大家如果能够在公司里有不错的岗位，其实往往就能够一帆风顺。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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