相信很多年轻人或者中年人在公司里工作了一段时间以后，都非常羡慕那些公务员的工作，因为他们的工作稳定，能够在岗位中享受较好的福利待遇，关键是地位较高。而在互联网公司或者创业公司打拼，很有可能因为年龄或者是其他原因便被开除。
所以会有越来越多的从业者以及大学生在毕业之后不愿意去找工作，反而去考公务员进入体制内，但是在调查时。其实也是看到现在有很多公务员越来越多，为什么还在不断的招聘公务员呢？下面听听几位知情人士透露的真实原因吧，
第一、公务员其实每年生老病死的也不在少数，体制内也需要补充新鲜血液，都说人贵在有自知之明，其实很多体制内的从业者也是如此，大家如果找不到前进的方向，或者是无法在自己所发光发热的领域中有所突破，其实更是会显得有一些迷茫，而那些年轻人能够通过不断反省自己，借鉴经验，这样就可以得到很好的评价，不会像年龄大的从业者一样容易固步自封，所以年轻人如果能够通过自己的学习和努力进入体制内，也能够让自己拥有一份地位较高更加稳定的工作岗位，这样就可以在岗位中体现出自己的价值。
第二、并不是所有的岗位工作饱和度都特别高，有些岗位奇缺，所以需要大量招聘一些年轻人进入体制内，以免浪费资源，而相关的部门也在重新梳理岗位的责任权利，希望通过调整架构进而安排不同单位的员工，让员工在合适的年龄结构中为人民服务。
第三、年轻人有动力有干劲儿，进入岗位工作以后其实都特别有激情，而那些年龄特别大的从业者往往拿着高薪，也有了一定的权利，想的太多，自然就会没有干劲儿。
有位知情人士坦言，其实一些中层干部的子女也需要安排工作，但是他们可并没有这么简单就能够进入体制内，由于现在竞争压力确实比较大，所以年轻人想要通过关系进入体制内也是很艰难，大家需要通过较强的知识积累和丰富的经验，才能够通过面试和笔试。
笔者认为其实这位知情人士所说的也是实情，当大家都在争先恐后的想要进入体制内，去当公务员的时候，其实却并没有显示自己的位置和能力，在考试的时候自然就会被淘汰，因为有很多竞争者，他们的能力和才华还是相当优异的。
在毕业之后你愿意去考公务员吗？欢迎写在评论区。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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