近日在网上看到有位女员工分享了他在公司遇到的经历，在公司里工作了近三年的时间，但是在怀孕之后，这位女员工却被老板安排了很多加班的工作，于是李女士便选择了从公司辞职，可是在辞职半年后，李女士却收到老板转账3万元的信息，对此她也是非常纳闷。
经过和老板沟通才知道原来老板希望李女士重新回到公司工作，因为招聘的新员工对于工作流程并不是很知情，而且在执行任务的时候也出现很多重大失误，不少客户也都希望跟李女士合作，可是李女士觉得老板通过这种方式让他重新回到公司，而李女士认为好马不吃回头草，所以她也是拒收了这些奖金。
不少网友都非常佩服李女士的所作所为，大家觉得既然已经离开公司或者被公司开除，那么就应该更加果断更加坚决一些。
如今在公司工作有很多员工都希望被领导所认可，都希望在公司给领导留下好的印象，但是并不是所有的员工都能够在职场中被领导重视，所以大家一定要学会给领导留下好的印象，这样才能够让你抓住被领导重视的好机会，如果你能够在到了一定的阶段后主动地帮领导解决这三个难题，其实领导肯定会把你当成心腹来培养，所以大家一定要抓住好的良机。
第一、能够帮助领导处理一些私人的问题，其实领导会对你感恩图报，因为现在有很多员工在完成领导安排的工作之后，总是过于安逸，或者根本就不把领导的其他事情当回事，领导可能就会因为负面情绪或者生活中的其他的原因开始批评员工指责员工，其实并不是所有领导的情商都非常高，所以大家在公司的工作有必要替领导解决一些私人问题。
第二、在团队里遇到麻烦的时候，如果你能够在行业中替领导解决，你会发现领导也会觉得你是一个负责任的员工，当员工通过高素质高情商的表现去完成公司的团队任务，其实领导才不会把你置身事外，由于在平时的工作中，你的能力或者价值已经得到大量体现。那么在这种情况下，领导自然就会觉得你值得重用。
第三、帮助领导解决加班任务和紧急任务，在职场中有些员工看到领导每天高高在上，其实内心会有很多真实的想法，如果你总是反感或者是厌恶领导，领导根本就不会把你放在眼里，如果你能够习惯性地帮助领导去解决紧急任务，领导可能就会通过感恩的态度来谢谢你，绝对不会再像以往那样对你有所忌惮。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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