德国经济繁荣，导致劳动市场人才空缺数量达到统一后的最高水平。
根据劳动力市场和专业研究所（IAB）报告，2016年第四季度全德国共有104.4万个职位空缺。
相比夏季，这一数字增加了大约8万，相较去年同期增加了6000。 在德国西部，有大约80.1万个职位空缺，而在东部，则有24.2万个。
IAB专家Alexander Kubis说：“结果显示，整个德国的劳动力市场需求保持良好和强劲的增势。”
以下行业急需人才：
急需人才的工作主要分布在北莱茵 - 威斯特法伦州，其次是巴伐利亚和巴登 - 符腾堡州。
如表所示，原材料开采，生产和制造行业空缺职位的数量最高，达到了19.5万。其次是交通运输，物流和安保，职位空缺数量为11.6万。排在第三的是卫生，社会服务和教育行业， 空缺职位的数量的是10.2万。
81％的空缺职位急需人才填补。不过大约三分之二的职位需要职业培训，而16％的职位需要申请者拥有大学学位。 只有大约五分之一的职位对申请人没特别要求。
劳动力市场稳健
德国目前失业人数为277.7万人。这比去年12月增加了20.9万人，但比一年前减少了14.3万。劳动力市场今年再次好转，前景乐观。
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